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Franck Bonnamy

Digital Learning Manager

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Franck Bonnamy
61 ans
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En recherche d'emploi
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Présentation
Je reste passionné par l'usage de la technologie au service de la créativité pédagogique en formation professionnelle.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences
  • Administration et développement de l'offre de la plateforme LMS de l'enseigne - référent auprès du fournisseur du service LMS
  • Intégration des modules de formation dans la plateforme et organisation de leur diffusion
  • Contrôle de la cohérence du reporting des réalisations des stagiaires dans le SIRH de l'enseigne
  • Veille sur la réglementation et les technologies - Utilisation de l'intelligence artificielle
  • Animation en tant que formateur(trice) occasionnel(le) de sessions destinées à former de nouveaux auteurs de modules sur la plateforme LMS
  • Management des Chargés( ées) de Formation e-Learning
  • Rédaction du plan de charge annuel de production des projets retenus dans les orientations formations de l'enseigne et suivi
  • Rédaction des cahiers des charges et réalisation des modules et parcours de formation à l'aide d'outils de création internes et externes à la plateforme LMS
  • Promotion de l'offre de formation distancielle auprès des magasins et services supports
  • Mise en place, suivi et analyse des indicateurs de performance des actions engagées
  • Participation à l'obtention de la certification Qualiopi
  • Administration, développement de l'offre de la plateforme LMS de l'enseigne
  • Intégration des modules de formation dans la plateforme et organisation de leur diffusion
  • Veille sur la réglementation et les technologies
  • Participation à l'élaboration de projets de formation inter pays de l'enseigne et au sein de la DRH Cora France
  • Participation aux réunions de développement de formations inter pays avec les autres entités du pôle Cora
  • Participation à la mise en place du SIRH Formation Fœderis - Importation données historique formation - Formation des utilisateurs Responsables Paie - Ressources Humaines Magasins.
  • Migration Plateforme LMS (MosChorus vers 360learning)
Description de l'entreprise
Cora est une enseigne d'hypermarchés française créée en 1969 rachetée par le groupe Carrefour en juillet 2024.
Site web de l'entreprise
http://www.cora.fr
  • Création et Management du Pôle Solutions Digitales - Service support rattaché à la Direction générale - Equipe de 3 chargés de projets - Concepteurs pédagogiques multimédia.
    Pilotage de projets de formations multimodales.
  • Administration générale LCMS
  • Création des contenus sur mesure en interne et avec partenaires externes (Etude et rédaction de cahiers des charges, synopsis, scénarisation, réalisation, déploiement plateforme et Mobile Learning)
  • Contribution à la réponse aux Appels d'Offres en lien avec les Directeurs de marques.
  • Formations et accompagnement en terme d'ingénierie pédagogique des équipes de formateurs
  • Support utilisateurs
  • Veille technologique et pédagogique
Description de l'entreprise
L'Institut National de Formation et d'Application (INFA), se trouve à Nogent sur Marne dans le Val de Marne (94).

L'INFA est un organisme de formation associatif multi secteurs et multi métiers. 33 lieux de formation en France, 18000 stagiaires formés en 2012. Formation initiale, formation professionnelle, continue, CFA ...

Reconnue d'utilité publique depuis novembre 2015, L'INFA est maintenant devenue la Fondation INFA.
Site web de l'entreprise
http://www.infa-formation.com
  • Accompagnement des projets de formation mixte
  • Conception des contenus en ligne
  • Administration générale de la plateforme LCMS
  • Tutorat pédagogique et support technique des bénéficiaires
  • Formation des acteurs (auteurs, administrateurs délégués, tuteurs...)
Détails de l'expérience
  • Le modèle mixte de la formation Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports s'est constamment amélioré et reste aujourd'hui déployé au niveau national sur plusieurs autres niveaux de formation à l'animation (DEJEPS, DESJEPS) ainsi que sur d'autres spécialités du BPJEPS (Animation Sociale, Activités physiques pour tous, Animation Culturelle).
  • Fort de cette expérience, la Direction Pédagogique m'a confié la mission de partager ce modèle en lien avec les équipes des différents départements de formation Ile de France et partenaires externes (CNED, Unifaf, EducEurope...)
Description de l'entreprise
L'Institut National de Formation et d'Application (INFA), se trouve à Nogent sur Marne dans le Val de Marne (94).

L'INFA est un organisme de formation associatif multi secteurs et multi métiers, multi niveaux. 33 lieux de formation en France, 18000 stagiaires formés en 2012. Formation initiale, formation professionnelle, continue, CFA ...
Site web de l'entreprise
http://www.infa-formation.com
  • Organisation générale des sessions de formations professionnelles aux métiers de l’animation professionnelle (BEATEP, BPJEPS, DEFA, DEJEPS, DESJEPS, Validation des Acquis d'Expérience).
  • Planification pédagogique
  • Interventions pédagogiques et suivi de la progression des stagiaires.
  • Relation réseaux employeurs et autorité de tutelle
  • Sélection des stagiaires et recrutement des formateurs occasionnels
  • Organisation des modalités et des situations certificatives
Détails de l'expérience
  • Je suis entré à l'INFA en février 2002 comme Responsable de Formation sur les Métiers de l'Animation Professionnelle, sanctionnés par les Diplômes d'état du Ministère de la Jeunesse et des Sports. Alors responsable des sessions BEATEP (Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education populaire, niveau 4) que j'accompagnais, je suis principalement intervenu sur la méthodologie de projet, et j'ai également créé une Unité de Formation Technique dédiée au multimédia. Cette formation qualifie des animateurs capables d'intervenir auprès des publics jeunesse et de de monter des projets d'animation dans leur environnement socio professionnel.
  • En 2005, la réforme des diplômes m'a amené à mettre en place avec l'équipe d'animation l'actuel niveau 4 BPJEPS Loisirs Tous Publics (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education populaire et du Sport).
  • J'ai intégré sur cette formation en 2007 la FOAD (4 modules de méthodologie de projet) (environ 168h00 pour un volume total de 680h00), ayant rapidement compris que d'une part le savoir est accessible, et que ma valeur ajoutée n'était pas forcément dans sa transmission en salle, mais dans le suivi individualisé des projets d'animation des apprenants, tous différents (contexte, public, date...). Première expérience d'accompagnement mixte avec Ganesha... 53 stagiaires sur un an.
Description de l'entreprise
L'Institut National de Formation et d'Application (INFA), se trouve à Nogent sur Marne dans le Val de Marne (94).

L'INFA est un organisme de formation associatif multi secteurs et multi métiers, multi niveaux. 33 lieux de formation en France, 18000 stagiaires formés en 2012. Formation initiale, formation professionnelle, continue, CFA ...
Site web de l'entreprise
http://www.infa-formation.com
Modèles de CV parcours senior