sophie fournier - FORMATRICE - CONSULTANTE

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Présentation

Mon cœur de métier : accompagner le changement ou centration sur le sens

La direction : trouver le "bon" sens dans un contexte complexe
Les sens : Accueillir sa sensorialité comme indicateur de sa vie psychique
Es-sens-tiel : Initier une réflexion et mettre en lumière les éléments importants afin que la(les) personne(s) puisse(nt) s'auto-déterminer.
Aujourd'hui, permettre à la personne de développer son propre chemin, est le moteur de ma démarche

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Prestation d'orientation professionnelle
Accompagnement des personnes en souffrance au travail
Coordination de travail de santé en pluridisciplinarité
Développement d'une offre de service à destination des publics fragilisés
Animation de collectifs en vue de développer du pouvoir d'agir
Accompagnement des entreprises dans leur process de recrutement
Sensibilisation à l'intégration de profils atypiques (TND)

Action de sensibilisation à la santé mentale
Action de professionnalisation : "gestion des émotions"

Prestation de conseil en évolution professionnelle
Ingénierie de formation (compétences, financement)
Accompagnement de la recherche d'emploi

Animation de l'expérimentation rhônalpine du e-portfolio mesaki
Professionnalisation des acteurs de l'orientation, de l'emploi et de l'insertion
Cartographie des compétences des collaborateurs du PRAO
Développement et conduite de projets

Coordination d'une GPEC Territoriale
Conseil auprès des industries du bassin caladois dans leurs politiques RH
Accompagnement des demandeurs d'emploi à la sécurisation de leur parcours professionnel

Réalisation de l'ingénierie pédagogique
Coordination d'une équipe de formateurs
Accompagnement des stagiaires dans leur parcours de formation
Animation de sessions pédagogiques
Suivi et évaluation des dispositifs

Formations

certification obtenue

Premiers secours en santé mentale

Diplôme obtenu par la VAE
Numéro ADELI 699340238

Premier niveau d'analyse transactionnelle

Unité de valeur obtenue

Activation du développement vocationnel et personnel

Compétences

Identifier la demande

Analyser les besoins de la personne

Avancé
Définir les objectifs d'accompagnement

Expert
Elaborer et partager une méthodologie

Expert
Utiliser des outils psychométriques

inventaire de personnalité - tests de raisonnement

Avancé
Identifier les ressources et les obstacles

Avancé
Pratiquer la théorie des schémas

Intermédiaire
Accompagner les projets

Avancé
Accompagner les entreprises en recrutement

Bon niveau
Analyser un poste de travail

Bon niveau
Proposer des dispositifs de développement de compétences

tutorat, action de formation en situation de travail

Bon niveau
Expliciter les compétences

Bon niveau

Construire une ingénierie pédagogique

Bon niveau
Mettre en place une démarche de portefeuille de compétences

Bon niveau
Créer des outils pédagogiques

Avancé
Animer des collectifs

Sessions pédagogiques, des échanges de pratiques, des conférences

Avancé
Accompagner les personnes dans le developpement de leurs compétences

Bon niveau
Evaluer les acquis et la satisfaction

Bon niveau

Concevoir et conduire un projet

rédiger des synthèses

Avancé
Fédérer les acteurs du projet

Avancé
Rédiger des bilans

Bon niveau