Fanny Dufoix

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Accompagnements à la mise en place d’une démarche QVT.
Ingénieries pédagogiques et animations de formations variées auprès de différentes populations : collaborateurs, managers, CODIR, RH, IRP, SST.
Diagnostics RPS/QVT par questionnaire : Mise en place, conseils sur la communication, passation, analyses statistiques et restitutions auprès de différents publics (DRH, SST, CHSCT, CE).
Approfondissements qualitatifs au travers d’entretiens individuels et collectifs et co-élaboration de plans d’action.
Groupes de parole et permanences psychologiques dans le cadre de réorganisations.
Recrutement et encadrement de stagiaires en Master 2 de Psychologie du travail pendant 4 et 6 mois.
Conduites de projets sur des sujets internes (Recherche, CNIL, Droit à la déconnexion, grille de recrutement, référentiel de cotation).
Secteurs d’intervention : Banque / Assurance / Finance, Industrie Automobile, Industrie Pharmaceutique, Conseil aux entreprises, Luxe, Association.

Sourcing, pré-qualification téléphonique et entretiens physiques
Passation, correction et interprétation de tests psychométriques.
Benchmark et sélection de tests psychométriques.
Création de grilles d’entretien et de mises en situation intégrés aux process de recrutement.
Relations écoles : suivi des candidatures, suivi des besoins en recrutement
Analyse de l’enquête de satisfaction des trois dernières années, mise en place d’actions et formalisation de la procédure d’analyse.

Observation et conduite d'entretiens cliniques avec les patients.
Participation aux réunions de staff médico-social (Chef de service, chirurgiens, assistante sociale, diététicienne, psychologue)

Observation et conduite d’entretiens cliniques et passation d'évaluations cognitives auprès des résidents
Participation aux réunions des équipes soignantes.

Formations

En savoir +

Psychologue du Travail