Responsable recrutement spécialisé dans le personnel dédié à la construction, l’industrie et l’ingénierie de projet. Définition et mise en œuvre de la politique recrutement, sourcing, sélection et veille stratégique. Expérience du management secteurs métallurgie, mines, pétrole et gaz, travaux offshore. Zones Europe, Afrique, Amérique Latine, Océanie.
En charge du recrutement du personnel pour le siège et les projets, contrats CDI, CDIC, CDD, Freelance, Intérim.
Conception et mise en place du système de gestion des recrutements, bdd, fiches de postes, rapports d'activité, procédures.
Assistance dans la formulation des besoins, recherche et pré-sélection des candidats, validation des compétences, contrôle de références.
Évaluation et négociation du budget recrutement annuel, sélection et gestion des prestataires de service.
Gestion de la communication sur les job-boards, réseaux sociaux, des relations avec les écoles et organismes institutionnels.
Représentation de l’entreprise lors des manifestations liées au recrutement (salons, forum, etc.).
Détails de l'expérience
Profils recrutés : Mécaniciens atelier, Techniciens de maintenance, Ingénieurs projet, Ingénieurs d'études, Inspecteurs QA/QC, Responsable projet, Responsable construction, Responsable équipement, Capitaine de barge, Chef mécanicien, Chef électricien, Chef de pont, Tensionneurs, Treuillistes, Grutiers, Magasiniers, etc.
Description de l'entreprise
Spécialiste reconnu des travaux maritimes à l'international, Geocean intervient en conception, réalisation et maintenance d'ouvrages côtiers, conduits sous-marins et travaux spéciaux. Le groupe propose aussi des projets clés en main aux grands comptes des secteurs de l'énergie et de l'environnement.
