SOFT SKILLS : Empathie, bienveillance, ouverture, communication interpersonnelle, capacité à relier, éthique professionnelle, créativité, adaptabilité, autonomie, sens des responsabilités, rigueur, optimisme, coopération, partage, engagement, enthousiasme, force de proposition.
HARD SKILLS : Coaching individuel et collectif, création de contenu pédagogique, animation de sessions de formation et ateliers de groupe en présentiel ou visio, très bon rédactionnel, aisance orale, capacité à transmettre, gestion et développement de projets.
MAD SKILLS : Auteure de récits à la rigueur orthographique extrême, organisatrice de mariages et de cérémonies laïques, conteuse d'histoires pour insomniaques, intervieweuse d'individus inspirants, traductrice de pensées et d'idées en dessins très colorés, spécialiste du collage de mood-boards XXL sur les murs, rassembleuse de talents, insuffleuse d'énergie positive
Développement de programmes de formation en stratégie-marketing à destination de groupes de dirigeants : commercialisation, implantation et suivi du programme
Pilotage des consultants externes chargés d'auditer les entreprises participantes
Suivi des actions menées et des premiers résultats opérationnels, garant de la méthode employée
Animation de sessions de formation théorique et réunions d'échanges
Description de l'entreprise
Crée par les industriels de la filière textile, avec l'aide de soutiens publics, organisation proposant une gamme complète de services d’accompagnement des PME dans leur développement
