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Estelle Allègre

Chef de projet à vocation sociale Coach spécialisée dans l'insertion professionnelle

Estelle Allègre
51 ans
Permis de conduire
Sainte-Foy-lès-Lyon (69110) France
Situation professionnelle
Entrepreneure
Ouverte aux opportunités
Présentation
SOFT SKILLS : Empathie, bienveillance, ouverture, communication interpersonnelle, capacité à relier, éthique professionnelle, créativité, adaptabilité, autonomie, sens des responsabilités, rigueur, optimisme, coopération, partage, engagement, enthousiasme, force de proposition.

HARD SKILLS : Coaching individuel et collectif, création de contenu pédagogique, animation de sessions de formation et ateliers de groupe en présentiel ou visio, très bon rédactionnel, aisance orale, capacité à transmettre, gestion et développement de projets.

MAD SKILLS : Auteure de récits à la rigueur orthographique extrême, organisatrice de mariages et de cérémonies laïques, conteuse d'histoires pour insomniaques, intervieweuse d'individus inspirants, traductrice de pensées et d'idées en dessins très colorés, spécialiste du collage de mood-boards XXL sur les murs, rassembleuse de talents, insuffleuse d'énergie positive
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Career Coach au service des étudiants au sein d'écoles d'enseignement supérieur (BSB, Essca, Esdes, Sup de Pub). Travail sur le projet professionnel au travers de la connaissance de soi et l'alignement avec ses valeurs, la valorisation des compétences et talents, appui méthodologique en lien avec la recherche des stages et alternances, travail sur les outils de candidature, préparation aux entretiens, gestion du stress, confiance en soi...
  • Coach professionnelle des 15-30 ans : coaching individuel de lycéens et étudiants (orientation, projet pro, motivation, bien-être), de juniors en poste (intégration, confiance en soi, communication professionnelle), de jeunes adultes face à des changements personnels
  • Création sur-mesure et animation d'ateliers de développement personnel : pour des jeunes de 16 à 25 ans suivis par des missions locales (MLNOR) et pour des publics fragilisés en situation de retour à l'emploi suivis par des structures de réinsertion (Les Foyers Matter, Entraide Protestante)
  • Co-créatrice de la méthode Equilibr'in® dédiée à la reconstruction post burn-out : ingénierie de coaching, pratique de coaching individuel, création d'ateliers collectifs, projet de formation de coachs à la méthode
  • Coach professionnelle certifiée en 2020 (titres RNCP niveau 6) en : coaching professionnel, coaching d’adolescents et jeunes adultes, coaching scolaire et d’orientation, coaching des personnalités complexes.
  • Environnement start-up, accompagnement du développement de l'entreprise en Europe et Asie
  • Participation à la construction des partenariats avec les fabricants de hardware et collaboration avec leurs équipes marketing/communication
  • Structuration de l'offre produits - services en lien avec les cas d'usage cibles identifiés, veille technologique, production des supports marketing, présentations investisseurs
  • Identification des événements et salons références ; organisation de la présence de l'entreprise sur ces salons, en France et Asie
  • Refonte du site web avec une approche UX, mise en place d'un parcours visiteur avec pour objectif l'acquisition de leads, mise en oeuvre des campagnes emailing et de la communication digitale
  • Production de tous les supports marketing et de communication, également vers cible investisseurs
  • Gestion des relations presse/media et de la communication institutionnelle
Description de l'entreprise
Start-up créée en 2014. Basée à Lyon et Tokyo. Fournisseur de solutions software innovantes pour la robotique de service
Site web de l'entreprise
  • Lancement de l'établissement : relations presse, outils de communication, site web et social media, plan media, organisation de salons et portes ouvertes
  • Mise en place de partenariats prestataires et de communication croisée
  • Structuration de l'offre et commercialisation des espaces auprès d'une cible BtoB
  • Accompagnement opérationnel des projets clients
  • Management opérationnel des équipes techniques et de restauration dans le cadre des événements accueillis sur site
Description de l'entreprise
Espace d’événements de 1.000 m2 permettant d'accueillir des événements BtoB de tout type
Site web de l'entreprise
  • Mise en œuvre opérationnelle du plan de communication exposants et visiteurs de plusieurs salons professionnels, gestion des partenariats
  • Définition, négociation et suivi du plan media, suivi des relations presse en lien avec l'agence RP, suivi budgétaire
  • Production des outils de communication - print et digital - en lien avec les équipes créa et fabrication
Description de l'entreprise
Salons professionnels du département Bâtiment-Bois-Energies - GL events Exhibitions (salons Be Positive, Expobiogaz, Eurobois...)
Site web de l'entreprise

Créateur et dirigeant d'agence événementielle

TRAIT D'UNION
2005 à 2013
Lyon - Paris
  • Développement commercial de l'entreprise
  • Conception, planification et mise en œuvre de projets événementiels B to B. Clients corporate, agences de communication, organisateurs de salons
  • Organisation d'événements B to C haut de gamme et de réceptions privées d'exception, wedding planner segment premium
  • Décoration et scénographie d’événements
  • Diversification vers une branche de formation professionnelle (activité déclarée et enregistrée auprès de la DIRECCTE)
Détails de l'expérience
  • Création et direction d'entreprise pendant 8 ans, efficacité du business model
  • Développement commercial de l’entreprise, adaptation permanente de l’offre
  • Management équipes, recrutement
  • Organisation d’événements de A à Z sur le mode de la gestion de projet
  • Mise en place d’un réseau national de prestataires - partenaires
  • Mise en œuvre de la stratégie marketing et communication, conception de tous les outils supports
  • Animation et développement du site web, blog et pages social media
  • Vente de l'entreprise en 2013

Chef de projet stratégie marketing

ESPACE TEXTILE
2003 à 2004
Lyon
France
  • Développement de programmes de formation en stratégie-marketing à destination de groupes de dirigeants : commercialisation, implantation et suivi du programme
  • Pilotage des consultants externes chargés d'auditer les entreprises participantes
  • Suivi des actions menées et des premiers résultats opérationnels, garant de la méthode employée
  • Animation de sessions de formation théorique et réunions d'échanges
Description de l'entreprise
Crée par les industriels de la filière textile, avec l'aide de soutiens publics, organisation proposant une gamme complète de services d’accompagnement des PME dans leur développement

Responsable Marketing-Communication

SILAM
Décembre 1998 à septembre 2003
Lyon
France
  • Définition de la stratégie marketing
  • Chargée des partenariats avec les grands comptes centrales d’achats
  • Création, adaptation, lancement gammes produits
  • Mise en œuvre de la nouvelle image de l'entreprise, refonte de la communication
  • Membre du comité de direction, recrutement et management
Détails de l'expérience
  • Management de 2 assistantes
  • Membre du comité de Direction
Description de l'entreprise
Fabricant et distributeur d'articles de décoration d'ameublement distribués en GSB. Dépôt de bilan 2003