Bonjour, Je dispose de 20 années d'expérience dans le domaine du conseil (AMOA et Change Management). J'ai eu l'opportunité de travailler dans les secteurs de la santé, l'industrie et des services (public et privé).
Je suis intéressé par des postes de Consultants managing / Responsable Change management : Responsable déploiement tout en restant ouvert à toutes discussions.
Je travaille au sein de la société Capgemini depuis 2000. Intervenant dans de nombreuses sociétés au travers de projets (DE 3 mois à 2 ans)
Vous trouverez ci-après les principales missions réalisées
Certaines expériences à temps partiel peuvent se chevaucher (mes rythmes et budgets individuels sont précisés pour chaque mission)
Description de l'entreprise
Capgemini TS est une entreprise de 12 000 salariés en France (140 000 dans le monde) proposant des prestations de conseil et d'intégration informatique. Site de Rennes : 700 personnes
Mission Capgemini en tant que responsable formation sur le programme DIGITRANS (Digitalisation des processus métiers de la DIRISI - Service informatique des armées)
Construire et déployer les stratégies de formation/accompagnement pour les projets du programme DIGITRANS (remplacement du support IT, Gestion budgétaire, gestion des actifs bureautiques...)
Constituer et piloter les équipes de formateurs internes et externes.
Mise en place de la facturation électronique pour les clients et les fournisseurs des entités Capgemini France (20 000 salariés - 180 000 factures gérées / an)
Déploiement France dans le cadre d'une solution monde basée sur la technologie Opentext. Coordination avec le projet europe (Pologne & GB)
Analyse d'impact et définition de la solution cible
Construction et mise en place du plan de déploiement (180 gestionnaires / 1300 chefs de projets)
Missions Capgemini en tant que Consultant Change & Training
APTAR SAP WEU - Juin 2013 à Décembre 2013 : Responsable Training pour le déploiement de SAP (France, Espagne et Irlande) (5 sites et 2000 utilisateurs). Travail en équipe internationale
APTAR MES Allemagne - Septembre 2013 à Octobre 2014 - Responsable Change management pour la mise en place de l'outil de pilotage de production MES (connecté SAP). Site de Freyung - Allemagne (1 site pilote et 300 utilisateurs)
APTAR ECM - Janvier 2014-.Juin 2014. Responsable Change Management pour le déploiement monde d'une solution de content management basée sur SharePoint (50 sites et 4000 Utilisateurs).
Aptar Pharma RX - Avril 2014-.... Responsable Training management pour le déploiement SAP au sein de la division pharmacie (5 sites et 3000 utilisateurs en France, US, Inde et Chine). Travail en environnement international.
Projet à 90% - Budget 290 KE
Description de l'entreprise
Aptar est un groupe industriel de 12 000 salariés présent dans le monde entier. Il propose des systèmes de distribution ou pompes pour l'industrie pharmaceutiques (ventoline...), le secteur de la beauté (vaporisateur de parfum..) et de l'agro alimentaire (conditionnement).
Institut de Cancérologie de l'Ouest - Projet Medico (Capgemini)
Mars 2011
à juin 2013
CDI
Nantes & Angers
France
Phase 1 (2011) : Rédaction du cahier des charges pour le nouveau SIH (Système d'Information Hospitalier)
Phase 2 (1er Sem 2012) : Définition des processsus cibles avec l'éditeur retenu (Médasys)
Phase 3 (2012-2013) : Responsable du chantier Formation
Projet à 80% - Budget 242 KE
Description de l'entreprise
L'Institut de Cancérologie de l'Ouest (ICO) est né de la fusion des centre Nantais et Angevins. Ses missions : lutte contre le cancer, prestations médicales en oncologie et recherche. Plus de 1000 agents.
Analyse des besoins AFPA dans le cadre du remplacement de PEPSY (Tests psychométriques). Etude des solutions existantes et rédaction des préconisations.
Projet à 30% - Budget 30KE
Description de l'entreprise
L'Afpa est un organisme national de formation pour adultes présent dans toutes les régions.
Gestion des actions de recrutement de Naurex / FAI (Salons, presse, internet puis entretiens)
Réalisations des actions de communication NAUREX
Mise en place des outils Web (Internet et Intranet)
Description de l'entreprise
Société de services, le Groupe Naurex propose à ses partenaires des personnels hautement qualifiés (construction navale, exploitation pétrolière et pétrochimie, nucléaire....)
