Bonjour, Je dispose de 20 années d'expérience dans le domaine du conseil (AMOA et Change Management). J'ai eu l'opportunité de travailler dans les secteurs de la santé, l'industrie et des services (public et privé).
Je suis intéressé par des postes de Consultants managing / Responsable Change management : Responsable déploiement tout en restant ouvert à toutes discussions.
Mission Capgemini en tant que responsable formation sur le programme DIGITRANS (Digitalisation des processus métiers de la DIRISI - Service informatique des armées)
Construire et déployer les stratégies de formation/accompagnement pour les projets du programme DIGITRANS (remplacement du support IT, Gestion budgétaire, gestion des actifs bureautiques...)
Constituer et piloter les équipes de formateurs internes et externes.
Mise en place de la facturation électronique pour les clients et les fournisseurs des entités Capgemini France (20 000 salariés - 180 000 factures gérées / an)
Déploiement France dans le cadre d'une solution monde basée sur la technologie Opentext. Coordination avec le projet europe (Pologne & GB)
Analyse d'impact et définition de la solution cible
Construction et mise en place du plan de déploiement (180 gestionnaires / 1300 chefs de projets)
Missions Capgemini en tant que Consultant Change & Training
APTAR SAP WEU - Juin 2013 à Décembre 2013 : Responsable Training pour le déploiement de SAP (France, Espagne et Irlande) (5 sites et 2000 utilisateurs). Travail en équipe internationale
APTAR MES Allemagne - Septembre 2013 à Octobre 2014 - Responsable Change management pour la mise en place de l'outil de pilotage de production MES (connecté SAP). Site de Freyung - Allemagne (1 site pilote et 300 utilisateurs)
APTAR ECM - Janvier 2014-.Juin 2014. Responsable Change Management pour le déploiement monde d'une solution de content management basée sur SharePoint (50 sites et 4000 Utilisateurs).
Aptar Pharma RX - Avril 2014-.... Responsable Training management pour le déploiement SAP au sein de la division pharmacie (5 sites et 3000 utilisateurs en France, US, Inde et Chine). Travail en environnement international.
Analyse des besoins AFPA dans le cadre du remplacement de PEPSY (Tests psychométriques). Etude des solutions existantes et rédaction des préconisations.
