J’initie et j’accompagne la démarche RNE/O (Responsabilité numérique des entreprises et des organisations), RAI (Responsabilité IA), Robustesse et Souveraineté dans votre organisation en relation directe l'équipe dirigeante.
Je construis en concertation avec les différentes parties prenantes, la stratégie et le plan d’action NR, IA, Robustesse et Souveraineté en tenant compte des impacts environnementaux, sociaux et économiques.
J'acculture l'ensemble des collaborateurs et collaboratrices au numérique responsable et aux impacts de l'usage de l'IA. Avec une attention particulaire à accessibilité aux services numériques.
J'accompagne la mise en œuvre et j'effectue les audits, les formations.
J'interviens également en tant speaker dans les événements et peut même me charger de leur organisation
Est analytique : Pose des questions pour approfondir le besoin - Cherche à résoudre les problèmes.
Est factuel : Bonne compréhension de la logique d'un argument - Explore les faits de manière exhaustive.
Est rationnel : S'appuie principalement sur les faits pour prendre ses décisions
Est investigatif - Recherche les opportunités d'apprendre de nouvelles choses - Apprend vite - Esprit pratique - Cherche à améliorer les choses - Va rapidement au coeur du problème.
Est imaginatif : Génère beaucoup d'idées - Produits des idées originales
Est stratège : A tendance à élaborer des stratégies - Adopte une vision à long terme - Construit une vision à long terme - Intéressé par la compréhension des principes sous-jacents
Est sociable : Etablit rapidement de bonnes relations - Modeste vis à vis de ses succès - Recherche le feed-back sur son travail
Est impactant : A l'aise dans les présentations orales - Explique bien les choses - S'implique dans les débats
Est résolu : Peut prendre la responsabilité de décisions importantes
Sait diriger : Coordonne bien les autres - Prend le contrôle des choses
Sait responsabiliser : S'y prend bien pour motiver les autres - Enthousiasme beaucoup les autres - Chercher à encourager les autres
Sait s'adapter : A de l'assurance - Est serein - Est médiateur
Est flexible : Surmonte rapidement les difficultés rencontrées - Positif face au changement - A l'aise face à l'incertitude - S'adapte facilement aux nouveaux défis
Est réceptif : Au retour des autres sur son travail - Encourage les autres à avoir un œil critique sur son approche - Recherche des retours sur son travail.
Est tournée vers les autres : A l'écoute des autres - Comprends leur ressenti - Orienté vers le travail en équipe - Prends en compte le point de vue des autres - Implique les autres dans la prise de décision
Est ponctuel, soucieux de terminer les tâches, soucieux du détail
Est organisé : Planifie les choses - Etablis des priorités claires - Agis conformément à l'éthique - Respecte la confidentialité - Centré sur le respect des engagements
Est actif : Rythme soutenu - Aime avoir beaucoup de choses à faire - Aime bien faire plusieurs choses en même temps.
Est dynamique : Mets les choses en route - Tendance à faire avancer les choses - Energique dans ce qu'il fait.