Les besoins, la rentabilité, la pérénité et la stratégie pour atteindre les objectifs... A l'intersection des besoins. Identification d'un nouveau produit.
I I - Compétences - "Gestion des ressurces"
Développer les compétences pour les activités afin de mettre les acteurs en situation d'engager les affaires... Académie, Institut ou mise en place de solutions base ERP communes a plusieurs entités.
I I I - Environnement Techniques
NTIC - SI - Télécoms, mais aussi processus industriels... toujours dans une position dArchitect et de direction des projets
AUTRES objectifs - SECTEURS d'Avenir
Smart Grid. M2M Transports Electrique, Recyclage et recharges électriques, Service de mobilité sont des cibles qui exploitent directement mon parcours Ingénieur, SI et entrepreneuriat.
OBJECTIFS
Valorisation des innovations
Débouchés industriels
Marchés internationaux
Regroupement de PME complémentaires
OU... peut être un rachat.
L'INTERNATIONAL
(ANGLAIS : TOEIC 860/990)
--> Singapour (3 ans - projet 5MUS$) --> Allemagne (2 ans - projet 7 M€) --> Italie (Vente projet - 20M€ / phase 1)
Il est possible de passer cette certification après avoir démontrer plus de 48 mois dans les 60 Derniers mois comme manager de projet sur des engagements significatifs (ici projet Singapour puis en Allemagne)
Le maintient de la certification est par simple assistance aux conférences ou achat de PDU... c'est avant tout une VAE...
ou "Business at the intersection" - dimension intenationale
Modules, options, contenu des cours
En partenariat avec l’IGS (Institut de Gestion Sociale), l’INT Management (Institut National des Télécommunications) et Arts&Métiers ParisTech
Accréditation, européenne EQUIS et Internationale AMBA (Association of MBAs)
Il s’adresse à des professionnels de haut niveau qui souhaitent développer leurs compétences en management et en leadership, en mettant l’accent sur l’innovation en vue d’une croissance durable.
IAE Aix en Provence - Université Aix Marseille 3 Paul Cezanne
Septembre 2003
à septembre 2004
Master en Management Général des Entreprises" pour Cadres ayant 10 ans d'expériences
Modules, options, contenu des cours
Compétences fonctionnelles (Comptabilité financière, Contrôle de Gestion, Contrôle de Gestion, Décisions Financières, Environnement Economique, Droit des Affaires, Gestion des Ressources Humaines, Marketing)
Compétences transverses (Management stratégique, Dossier transverse, Management de projet)
Capacités relationnelles et personnelles (Développement relationnel dynamique des équipes, Team Building, Jeu polygame, Business English)
Au-delà de l'acquisition de méthodes et techniques de gestion, l'accent est porté dans ce programme sur les capacités d'adaptation et d'ouverture notamment dans un contexte international