Elodie RENAUDEAU
Assistante Administrative Polyvalente
43 ans
Permis de conduire
Bègles (33130) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Disponibilité préavis de 15 jours
Mobile sur la CUB (Véhiculée)
Mobile sur la CUB (Véhiculée)
Assistante Administrative
Château de Fieuzal
Depuis juillet 2013
CDD
Léognan
France
- Mon cadre actuel de travail comprend :
- Secrétariat administratif
- Commercial
- Comptabilité
- Secrétariat administratif
Détails de l'expérience
- SECRÉTARIAT
- Accueil téléphonique et physique du public
- Gestion du courrier et des fax
- Rédaction de courriers
- Accueil téléphonique et physique du public
- COMMERCIAL
- Saisie et édition des bordereaux de commande (logiciel Isagri)
- Suivi des stocks des vins
- Gestion des expéditions bi-hebdomadaires des commandes par EDI de 3 transporteurs
- Réalisation, recueille et traitement des documents de mise (facture proforma, instructions de mises) - Campagne Primeur 2012 auprès des négociants
- Réalisation de statistiques de ventes
- Établissement les documents douaniers DCA et DAE (en cours de formation)
- Saisie et édition des bordereaux de commande (logiciel Isagri)
- COMPTABILITÉ
- Facturation
- Relancer les clients
- Saisie des règlements (espèces, chèque, CB, traites)
- Remise de chèques
- Facturation
Description de l'entreprise
Le Château de Fieuzal, est un domaine viticole situé à Léognan en Gironde. Situé en AOC Pessac-Léognan, il est classé grand cru dans le classement des vins de Graves.
Le Château de Fieuzal appartient depuis 2001 à Brenda et Lochlann Quinn, tous deux Irlandais passionnés des vins français, qui s’attachent à pérenniser le caractère unique du domaine en préservant la typicité de ses vins et leur authenticité. L’équipe renouvelée du château est dirigée depuis 2007 par Stephen Carrier.
Le Château de Fieuzal appartient depuis 2001 à Brenda et Lochlann Quinn, tous deux Irlandais passionnés des vins français, qui s’attachent à pérenniser le caractère unique du domaine en préservant la typicité de ses vins et leur authenticité. L’équipe renouvelée du château est dirigée depuis 2007 par Stephen Carrier.
Site web de l'entreprise
Assistante de direction et de communication
CDVB92
Septembre 2009
à août 2012
CDI
Bourg-la-Reine
France
- Mon cadre de travail comprenait
- Administratif - Assistanat de direction
- Ressources Humaines
- Communication - Relations publique
- Action de développement
- Pédagogique
- Administratif - Assistanat de direction
Détails de l'expérience
- ADMINISTRATIF
- Accueil physique et téléphonique (orientation, prise de message, ...)
- Gestion du courrier et des e-mail
- Prise de note, rédaction et mise en page de divers documents (compte-rendu, courrier,...)
- Préparation, suivi, classement et archivage des dossiers
- Gestion des plannings
- Organisation des réunions et des déplacements
- Gestion des fournitures (gestion des stocks, commande et livraison)
- Réalisation des dossiers de demandes de subventions et de sponsoring
- Accueil physique et téléphonique (orientation, prise de message, ...)
- RESSOURCES HUMAINES
- Suivi du personnel (congés, contrôles des heures, visite médecine du travail, aides diverses (RSA, CAF, carte de séjour, ...)
- Suivi du personnel (congés, contrôles des heures, visite médecine du travail, aides diverses (RSA, CAF, carte de séjour, ...)
- COMMUNICATION
- Organisation et coordination des actions événementielles existantes et à venir du Comité départemental.
- Développer les outils de communication tels que les dossiers, les comptes-rendus, les plaquettes publicitaires, les affiches, les logos, certaines parties du site internet du Comité, carte de voeux
- Force de proposition pour développer la structure, de nouveaux projets à court et moyen terme et plus largement le Volley-ball
Inscrire l'ensemble de ses actions dans le projet général du Comité de Volley-ball des Hauts-de-Seine avec pour objectif d'augmenter le nombre de licenciés dans le département.
- En 3 ans le CDVB92 est passé de 4 500 licenciés à plus de 6 000 licenciés.
- Organisation et coordination des actions événementielles existantes et à venir du Comité départemental.
- RELATION PUBLIQUE (Sous l’autorité du directeur des services)
- Entretien et développement des relations avec les partenaires publics et les partenaires privés
- Représentation du Comité dans des réunions auxquelles les membres du Comité directeur ne peuvent participer.
- Entretien et développement des relations avec les partenaires publics et les partenaires privés
- ACTION DE DÉVELOPPEMENT
- Responsable de la réalisation de ces événements en collaboration avec le Directeur des services
- Gestion et organisation de l'ensemble des actions de développement existantes et à venir.
- Mise en place des sites : réservation des gymnases, recherche des intervenants, préparation du matériel, briefings
- Relation avec les services municipaux concernés
- Réalisation de bilans à la fin de chaque action
- En 2011, j'ai organisé (coordinatrice de l'opération) les Volleyades 2011, les championnats de France de région des moins de 15 ans féminins et masculins. La plus grande compétition de la Fédération française de Volley-ball en direction des jeunes http://www.volleyades2011.com
RÉSULTAT : « Volleyades 2011 » - budget 300 K€ - 800 participants / 200 bénévoles / 20 salariés et 1 stagiaire
- En 2012, j'ai organisé les demi-finales de la Coupe Continentale de Beach-volley féminines et masculines, plus communément appelé la " Coupe Davis de Beach-volley ". Cette compétition reconnu par le Comité Internationale Olympique fait partie du processus de qualification pour les JO de Londres 2012.
RÉSULTAT : « ½ Finale Coupe Continentale Beach Volley » (Qualfi. J.O Londres): budget 850 K€ - 250 participants / 200 bénévoles / 20 salariés
- Responsable de la réalisation de ces événements en collaboration avec le Directeur des services
- PÉDAGOGIQUE
- Participation à la création du centre de formation
- Suivi social des stagiaires du centre de formation
- Participation à la création du centre de formation
Description de l'entreprise
Association loi 1901
25 salariés et 10 vacataires
25 salariés et 10 vacataires
Site web de l'entreprise
Attachée communication et commerciale
Editions conquêtes / Magazine Conquérir
Novembre 2008
à juillet 2009
Contrat d'apprentissage
Paris
France
- Mon cadre de travail comprenait
- Partenariat Salon professionnel
- Bouclage magazine
- Commercial
- Partenariat Salon professionnel
Détails de l'expérience
- Responsable des partenariats salons professionnels
- Négociation des partenariats
- Présence sur le salon
- Animation du stand avec vente d'abonnement
- Négociation des partenariats
- Recueil des visuels publicitaires
- Suivie du bouclage du magazine et de sa diffusion
- Chargée commerciale
- Prospection
- Établissement des devis et factures
- Relance client
Description de l'entreprise
Conquérir est un magazine indépendant, n’appartenant à aucun groupe de presse ou financier depuis maintenant 30 ans.
Les lecteurs de Conquérir sont avant tout des dirigeants d’entreprise, particulièrement de Pme-Pmi ayant acquis une certaine taille, ainsi que leur comité de direction (directeurs commerciaux, financiers, export, DRH…). Son indépendance actionnariale lui autorise une liberté de ton que l'on ne retrouve sans doute plus difficilement ailleurs.
Notre but dès 1981, est d’aider les entreprises françaises à conquérir les marchés en France et à l’étranger : dossiers pays, techniques commerciales et bancaires à l’export, management des ressources humaines à l’international…
Le temps passant, Conquérir a aussi, à la demande de ses lecteurs, développé des rubriques autour de la gestion (parcs automobiles, finances - trésorerie, ressources humaines, systèmes d’information, poste-clients, gestion commerciale) très fournies et documentées. Cet axe est aujourd’hui essentiel dans les colonnes à côté, bien sûr, de celui du développement international, des interviews de personnalités politiques et économiques viennent également compléter l’ensemble.
Conquérir travaille avec des partenaires majeurs du monde de la finance, de l’assurance, des télécommunications, ainsi qu’avec tous les institutionnels, en particulier du commerce extérieur.
Les lecteurs de Conquérir sont avant tout des dirigeants d’entreprise, particulièrement de Pme-Pmi ayant acquis une certaine taille, ainsi que leur comité de direction (directeurs commerciaux, financiers, export, DRH…). Son indépendance actionnariale lui autorise une liberté de ton que l'on ne retrouve sans doute plus difficilement ailleurs.
Notre but dès 1981, est d’aider les entreprises françaises à conquérir les marchés en France et à l’étranger : dossiers pays, techniques commerciales et bancaires à l’export, management des ressources humaines à l’international…
Le temps passant, Conquérir a aussi, à la demande de ses lecteurs, développé des rubriques autour de la gestion (parcs automobiles, finances - trésorerie, ressources humaines, systèmes d’information, poste-clients, gestion commerciale) très fournies et documentées. Cet axe est aujourd’hui essentiel dans les colonnes à côté, bien sûr, de celui du développement international, des interviews de personnalités politiques et économiques viennent également compléter l’ensemble.
Conquérir travaille avec des partenaires majeurs du monde de la finance, de l’assurance, des télécommunications, ainsi qu’avec tous les institutionnels, en particulier du commerce extérieur.
Site web de l'entreprise
Hôtesse d'accueil sur les nuits du sports
Ville de Rennes - Service des sports
Juin 2006
Vacataire
Rennes
France
- Accueil des élus
- Accueil des participants
Chargée de projet
Direction régionale et départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative de Bretagne
Novembre 2005
à mai 2006
Stage
Rennes
France
Détails de l'expérience
- Conception, coordination et production de conférences dans le cadre de la semaine de l'Europe
(Communication médias, conception, coordination, logistique et gestion) - Intervention lors d’une conférence sur le thème « Que fait l’Union
Européenne pour le Sport ? »
Directrice adjointe, animatrice, assistante sanitaire et surveillant de baignade
Caisse Centrale des Activités Sociales / Cap monde
Juillet 2001
à août 2009
Propriano, Megève, Monval, USA, Espagne, Maroc, Pays Baltes
France
- Gestion administrative (comptabilité, communication externe, …).
- Gestion du personnel (équipe d’animation et personnel externe) et planning
- Gestion du matériel
- Animation des réunions de préparation et de suivi
- Vérification des diplômes et autorisations
- Évaluation des animateurs en fin de session
- Organisation et gestion de la vie quotidienne et collective et des activités.
- Organisation de la logistique des sorties
- Mis en place du projet pédagogique dans les activités et vie quotidienne
- Surveillance des baignades (océan, mer, piscine)
- Gestion administrative (comptabilité, communication externe, …).
- Diplômes:
- Brevet d’Aptitude à la Fonction d’Animateur (BAFA) - IFOREP
- Surveillant de baignade(SB) - Ministère de la Jeunesse et des sports
- Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) - Croix Rouge
- Brevet d’Aptitude à la Fonction d’Animateur (BAFA) - IFOREP
Description de l'entreprise
Emploi saisonnier : colonie de vacances sur toutes les vacances scolaire sauf vacances de noël
Age des enfants encadrés : 6 - 17 ans
Lieu : France, Espagne, Maroc, États-Unis, Pays Baltes
La CCAS est le comité d'entreprise de plus de 650 000 bénéficiaires, électriciens et gaziers, retraités comme actifs, et à leurs familles, soit 1% de la population française.
Son financement est assuré par la participation financière des bénéficiaires et par 1% des ventes de l’électricité et du gaz des entreprises
Les activités sociales de l’énergie forment un réseau proposant une mosaïque d’actions et de missions dans des domaines allant de la restauration aux assurances, en passant par les vacances adultes, les colos pour les jeunes, la découverte culturelle, sportive, la prévention et la santé, l’action sanitaire et sociale, dans le respect de l’égalité de traitement.
Age des enfants encadrés : 6 - 17 ans
Lieu : France, Espagne, Maroc, États-Unis, Pays Baltes
La CCAS est le comité d'entreprise de plus de 650 000 bénéficiaires, électriciens et gaziers, retraités comme actifs, et à leurs familles, soit 1% de la population française.
Son financement est assuré par la participation financière des bénéficiaires et par 1% des ventes de l’électricité et du gaz des entreprises
Les activités sociales de l’énergie forment un réseau proposant une mosaïque d’actions et de missions dans des domaines allant de la restauration aux assurances, en passant par les vacances adultes, les colos pour les jeunes, la découverte culturelle, sportive, la prévention et la santé, l’action sanitaire et sociale, dans le respect de l’égalité de traitement.
Site web de l'entreprise
