(CA : 8.5M€,120 collaborateurs, 12 associés, 8 bureaux)
Analyse de l'offre, du marché et de la demande, Organisation de l'offre et rédaction de fiches produit, Rédaction et mise en place d'un plan de communication annuel (en relation avec la direction), Actions de communication interne pour expliquer aux 120 collaborateurs le rôle et l'importance du département marketing et communication au sein du Cabinet.
Communication événementielle : Organisation de la participation à divers salon et représentation du Cabinet sur le stand, organisation de conférences et de soirées thématiques
Communication externe : RP/relations presse, recherche de partenariats, cadeaux/objets promotionnels, revue de presse, supports de communication, gestion de la chaîne graphique
Back office: Gestion de Bases de Données, contrôle budgétaire, facturation, devis, coordination prestataires/partenaires, logistique/réservation voyages, recherche de lieux
Communication interne : Organisation de séminaires/cohésion d’équipe, de soirées de fin d’année, de réunions, de comités de direction, d’AG, rédaction du journal d’entreprise
Communication corporate : Rapport annuel, lettres d’information, flyers, invitations, affiches, site internet/intranet, cartes de visite, documents de correspondance
> Résultat : Une charte graphique dynamique utilisée par les 8 bureaux, des outils de communication homogènes, un bâtiment édifié en 2007 selon la charte graphique près de Lyon
