Stratégie Marque employeur pour le périmètre Europe Afrique Moyen Orient
Coordination de la stratégie sur 20 bassins de recrutement, coordination et accompagnement des équipes locales
Construire, défendre, gérer et planifier un budget global et local
Production vidéos (Club Med Spirit / interviews métier / UniqueWorld2work...)
Suivi et développement des performances (volumétrie candidatures / embauches...)
Management d'équipe (4 personnes)
Stratégie internationale / d'interlocuteurs internationaux / Animation de réunions en anglais
Actions de communication ciblées recrutement
développement de l'expérience candidat (guide orientation digital My Career / stratégie de communication de recrutement (scénographie / habillage salons / bornes multimédia/ story telling)
Détails de l'expérience
Périmètre : Europe Afrique Moyen Orient
Amélioration de l'expérience candidats et recruteurs
Gestion et développement des 20 sites carrières et réseaux sociaux clubmedjobs
Description de l'entreprise
La business unit Europe Afrique et Moyen Orient gère 40 villages et génère + de 5000 recrutements par an.
