Stratégie Marque employeur pour le périmètre Europe Afrique Moyen Orient
Coordination de la stratégie sur 20 bassins de recrutement, coordination et accompagnement des équipes locales
Construire, défendre, gérer et planifier un budget global et local
Production vidéos (Club Med Spirit / interviews métier / UniqueWorld2work...)
Suivi et développement des performances (volumétrie candidatures / embauches...)
Management d'équipe (4 personnes)
Stratégie internationale / d'interlocuteurs internationaux / Animation de réunions en anglais
Actions de communication ciblées recrutement
développement de l'expérience candidat (guide orientation digital My Career / stratégie de communication de recrutement (scénographie / habillage salons / bornes multimédia/ story telling)
Acquisition d’une vision globale des outils de la communication, compréhension des enjeux, établissement de diagnostics et de préconisations, d’une stratégie, pour être un interlocuteur performant et polyvalent dans l'entreprise.
Conception et Intégration de Produits et Services Multimédia : développement et gestion de projets dans le domaine des technologies de l’information et de la communication (TIC). Mention Bien
Gestion de l'Information et du Document dans les Organisations : traitement de l'information pour travailler dans les services d'information et/ou de documentation.