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Didier Renoux

Manager expérimenté

Didier Renoux
66 ans
Permis de conduire
Laxou (54520) France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Je suis un autodidacte qui a réussi dans plusieurs domaines de compétences, vente, gestion d'équipe, formation, recrutement et gestion de carrières, journalisme, tourisme, animation, sécurité routière, communication.
A plusieurs reprises, j'ai défriché de nouveaux domaines dans l'entreprise pour laquelle je travaillais : mise en place de l'informatique de gestion chez Photo Service, mise en place et direction du CE toujours chez Photo Service, ouverture de magasin chez Hypermédia Nancy, lancement de la photo numérique grand public toujours chez Hypermédia (passé de vendeur à chef de 3 rayons en 4 ans). J'ai travaillé au lancement d'une nouvelle gamme de voyages Trail Rando, agence de voyages spécialisée en randonnées motorisées.
Curieux, réactif, leader naturel, je souhaite mettre à profit la pluralité de mon expérience professionnelle au profit de nouveaux challenges.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • 07-91 – 12-92 Directeur de magasin (CA : 5 MF/an)
  • Encadrement de l’équipe de 6 personnes + renforts ponctuels.
  • Participation à l’établissement d’objectifs magasin CA, marge.
  • Commandes fournisseurs, établissement de plans d’achat.
  • Mise en place de réunions d’équipes hebdomadaires.
  • Evaluation des collaborateurs, revalorisations salariales.
  • Animation de sessions de formation de nouveaux collaborateurs.
  • 06-89 – 06-91 Chargé de mission : "Maîtrise d’ouvrage pour l’informatisation de la gestion des magasins" : AS400 central, PCs magasins avec liaison RTC chaque nuit
  • Mise en place d’un magasin pilote et test.
  • Rédaction de procédures d’utilisation, et documentation (bible).
  • Tests fonctionnels de l’application.
  • Rédaction et animation de formations d’utilisateurs et de formateurs.
  • Support utilisateurs.
  • Remplacement du responsable d’exploitation 6 mois.
  • 11-88 – 05-89 Responsable du magasin Multistore Opéra : 365j/an, 9h-0h
  • Restructuration des horaires et de l’équipe : passage 3 à 6 personnes.
  • Refonte de la « check-list d’évaluation » : aide à l’évaluation des collaborateurs
  • Ré-écriture et animation de formations « accueil client »
  • 07-88 – 10-88 Responsable adjoint de magasin, Forum des Halles
  • Plus gros parc machines de la société, magasin « vitrine technique »
  • 03-84 – 06-88 Responsable technique de magasin, Nancy
  • Participation à la création du magasin en tant que seul qualifié photo.
  • Formation technique du gérant-responsable et de l’assistante.
  • Participation à l’animation de l’équipe et à la gestion commerciale du magasin.