ALEXANDRA ROBIC

Présentation

Après 4 ans d'expériences professionnelles, en tant qu'assistante RH et chargée de recrutement, dans divers secteurs d'activités. Je cherche à relever de nouveaux défis en évoluant professionnellement. J'ai décidé de reprendre mes études en préparant le titre de RRH afin d'évoluer sur un poste généraliste ou de développement RH au sein d’une PME dans le secteur industriel.

Pour me contacter :
robic.alexandra@orange.fr
06.61.81.60.36

Mobilité : Pays de la Loire

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Randstad est une entreprise néerlandaise spécialisée dans le domaine du travail temporaire.
Le groupe Randstad est le n° 2 mondial des services en Ressources Humaines. Le groupe Randstad est présent dans 39 pays à travers le monde. En France, Randstad anime un réseau de 830 agences avec 3 800 collaborateurs/trices en France.
La mise en relation entreprises/intérimaires :
- Suivi de la mission de l'intérimaire au sein de l'entreprise
- Gestion du planning
Recrutement :
- Identification des besoins en recrutement des clients et prospects : description du poste, la mission, les compétences requises, environnement de travail, sécurité, rémunération...
- Sourcing sur notre base de candidatures
- Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
  -Rédaction, publication et suivi des annonces sur les différents jobboards
- Traitement des candidatures
- Présélection téléphonique
- Recrutement physique à l'agence
- Suivi et mise à jour de la base de candidatures
Gestion administrative :
- Constitution des dossiers des candidats
- Retour contrat
- Suivi des visites médicales
Développement commercial :
- Prospection découverte et proposition active
Mémoire sur le thème suivant : Comment profiter de la restructuration au sein d’une même unité pour développer le secteur bâtiment et fidéliser les clients et les intérimaires ?

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Chargée de développement RH

Chargée de recrutement