Ayant travaillé de nombreuses années dans le service et le B2B, avec succès, je me suis constitué une bonne expérience en tant que commercial et manager. Mon secteur d’activité a progressivement disparu et je me suis reconverti dans la formation et l’enseignement. Former, transmettre, faire évoluer avec de l’exigence étant des qualités régulièrement citées à mon sujet.
Définir la stratégie et les objectifs de l’agence, former et animer l'équipe, prévoir les plans d’actions, assurer le développement commercial, garantir l’application des politiques commerciale et administrative, gérer les budgets, éditer le magazine TOP71. (7 à 9 personnes à manager).
Recrutement, embauche et formation de 6 collaborateurs : 1 secrétaire et 1 assistante commerciale, 4 commerciaux.
