Ayant travaillé de nombreuses années dans le service et le B2B, avec succès, je me suis constitué une bonne expérience en tant que commercial et manager. Mon secteur d’activité a progressivement disparu et je me suis reconverti dans la formation et l’enseignement. Former, transmettre, faire évoluer avec de l’exigence étant des qualités régulièrement citées à mon sujet.
Définir la stratégie et les objectifs de l’agence, former et animer l'équipe, prévoir les plans d’actions, assurer le développement commercial, garantir l’application des politiques commerciale et administrative, gérer les budgets, éditer le magazine TOP71. (7 à 9 personnes à manager).
Recrutement, embauche et formation de 6 collaborateurs : 1 secrétaire et 1 assistante commerciale, 4 commerciaux.
Presse gratuite d'annonce, directeur du journal Top Annonces.
Diagnostic puis repositionnement complet du titre avec la mise en place d'une nouvelle politique.
Développement des ventes par mon action personnelle, mise en place d'une nouvelle équipe, gestion de l'exploitation, application de la politique commerciale. Evolution du résultat: réduction des pertes de 89% du CA jusqu'à l'équilibre.
Prospection, Vente d'espaces publicitaires. Développement du CA sur un secteur géographique. Construction de plan d'action publicitaire. Suivi et satisfaction clients
Evolution du CA sur la période 1996 / 2001: + 206%.