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David MORENO

Architecte d'entreprise

David MORENO
42 ans
Permis de conduire
Toulouse (31100) France
Situation professionnelle
En poste
En simple veille
Présentation
Profil polyvalent, forte culture gestion de projet et processus S.I.
Mon savoir faire aujourd'hui est d'apporter, de gérer des solutions I.T. répondant aux besoins métier.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Support Software

COHERIS
Janvier 2010 à octobre 2010
CDI
Suresnes
France
  • Pilotage et coordination des résolutions des incidents rencontrés par les Clients. Accompagnement des clients dans leurs projets de mise à jour des applications, migration serveurs.
  • Gestion serveurs de l’équipe, Serveur Web et SQL, Suivi, Reporting et statistiques de l’équipe.
Détails de l'expérience
  • Outils CRM Client/serveur, CRM Web et Merchandising.
  • Pilotage et coordination des résolutions des incidents rencontrés par les Clients
    o Appréhension des spécificités des métiers clients.
    o Compréhension des problèmes et des besoins des clients.
    o Reproduction de l’environnement client (récupération des spécificités du CRM client, remontée des bases de données SQL des clients…).
    o Priorisation des incidents dans un souci de suivi et de résolution des incidents conformément aux SLA.
    o Suivi et résolution des incidents conformément aux SLA.
  • Planification et accompagnement clients pour :
    o Mise à jour des applications,
    o Migrations serveurs,
    o Réinstallation du programme.
    o Réponses aux questions techniques des clients.
    o Ecriture de procédures d’utilisation de fonctionnalités du CRM.
  • Coordination entre les différents services de Coheris (Commerce, Consulting, R&D…) et les Clients
    o Ouverture et suivi des bugs de l’application avec l’équipe de R&D
  • Gestion des serveurs de l’équipe, serveurs de tests et reproduction des environnements clients (Jboss, SQL…).
  • Suivi, Reporting et statistiques de l’equipe
    o Reporting hebdomadaires des travaux de l’équipe (Points de blocages, avancées les actions prévues…)
    o Rédaction de la synthése hedbonadaire des statistiques de l’équipe (Respect des SLA, axes d’améliorations…)