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Damien Pacaud

Directeur d'équipes de développement - Directeur technique

Directeur Technique
Responsable des développements
agile
CTO
IT Director
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Damien Pacaud
44 ans
Permis de conduire
Montpellier (34000) France
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Situation professionnelle
En poste
Indisponible
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences
  • Head of the infrastructure team for Teads
  • Team re-building, leading and structuring
  • Scaling the team to 10 people, in 4 different locations
  • Responsible for all production systems and services
  • Enforcing DevOps best-practices with code review, Continuous Integration (Jenkins) and Deployment, Infrastructure As Code (Terraform), Immutable Infrastructure
  • Working closely with top management to ensure infrastructure strategy is aligned with the company's strategy
  • Working closely with feature team enginnering leaders to find the tradeoff between maximum velocity and infrastructure stability
  • Scale / tech side:
    • 2500 instances on AWS
    • 15 milion HTTP RPM
    • 200 Cassandra nodes
    • 200 Kafka nodes
  • Achievements :
    • Migrated and shutdown of all physical infrastructure
    • Built a third operating region in APAC on AWS
    • Automated all Kafka and Cassandra common tasks
    • Closely monitored costs as business grew 60% YoY
    • Re-built on-duty team to make it scale
    • Built a tool to simplify deployments
    • Terraformed all legacy infrastructure
    • Spoke nationally and Internationally about our processes and tools
    • Managed the budget and our many suppliers
Site web de l'entreprise
http://www.teads.tv
  • Directeur de l'équipe Cloud d'aldebaran 25 ingénieurs, 3,7 m€ de budget
  • Animation de l'équipe, recrutements, suivi des ressources externes (5 nouveaux recrutements)
  • Responsable de 45 services web en production, hébergés sur AWS
  • Implémentation des bonnes pratiques DevOps avec de la code review, de l'intégration (gitlab) et du déploiement continu, Infrastructure As Code (TerraForm), Infrastructure Immuable
  • Utilisation des méthodes Agiles (scrum / Kanban) au quotidien dans les différentes équipes. Mise en place de méthodes de management Agiles
  • Recueil de besoins auprès des équipes business au Japon afin d'adresser les besoins des clients
  • Ramp-up supporté par l'infra mise en place : de 3 millions de requetes HTTP par jour à 25 million requests per day
  • Mise en place de l'infogérance 24/7 des services cloud de l'entreprise
  • Mise en place de la stratégie de déploiement multi-régions pour les services cloud de l'entreprise (Work in progress)
  • Construction d'une équipe distribuée entre Tokyo, Paris et San Francisco (Work in progress)
  • Nombreux déplacements professionels au Japon, Chine, USA
Site web de l'entreprise
http://www.aldebaran.com
  • Manager de l'équipe Back-end (3 ingénieurs)
  • Animation de l'équipe, recrutements, suivi des ressources externes
  • Révision de l'infrastructure ItCreation dans l'environement AWS
  • Mise en place de best-practice DevOps (Usine logicielle, intégration continue et déploiement continu)
  • Suivi des développements nodeJs
  • Suivi de projets OffShore (Ukraine)
  • Manager de l'équipe de développement Front Office (12 - 15 ingénieurs) pour les activités internet de Car&Boat Media
  • Animation de l'équipe, recrutements (5 recrutements / an) , suivi des ressources externes (5 prestataires en moyenne).
  • Transition vers une architecture orientée services (SOA) du SI Front et Middle Office de Car&Boat Media
  • Recueil de besoins auprès de la direction produit pour les sites web de l'entreprise.
  • Organisation et suivi de la migration vers des produits Amazon Web Services (AWS) de nos serveurs et applications Front-Office
  • Suivi et gestion de projets technique sur la création du nouveau site web www.promoneuve.fr (6 personnes)
  • Suivi et gestion de projets technique sur la refonte des vitrines pros du site www.lacentrale.fr (6 personnes)
  • Suivi et gestion de projets technique sur la refonte orienté SOA du flux des photos des sites de l'entreprise (4
    personnes)
  • Monitoring de surface et applicatif des différentes plateformes internet de l'entreprise.
  • Suivi des incidents de production, mise en place et suivi des astreintes. Mise en place de RCA.
  • Utilisation des méthodes agiles au quotidien dans le cadre des différents projets
  • http://www.lacentrale.fr
  • http://www.caradisiac.com
  • http://www.promoneuve.fr
  • http://www.annoncesbateau.com/
  • http://www.forum-auto.com
Détails de l'expérience
  • Gestion de trois projets applicatifs intranet pour le pôle NSS en utilisant les méthodes agiles
  • Encadrement de l’équipe de développement (4 personnes) : organisation, estimation des charges, priorisation, planification, respect des délais
  • Suivi des budgets et mise en place des comités de projet
  • Architecture technique et développement Grails
Détails de l'expérience
  • Projet SamV2 : outil de workflow pour le suivi des commandes et installations de lignes réseau pour les clients professionnels BT France
  • Projet GED : Outil de gestion documentaire en ligne permettant le suivi des factures et des bons de commandes pour les clients professionels BT France
  • Projet BTTS : Middleware d'Interfaçage avec l'outil de ticketing "maison" afin de permettre le suivi des interventions des techniciens
  • Encadrement de l’équipe de développement (5 personnes) : organisation, estimation des charges, priorisation, planification, respect des délais.
  • Définition du besoin et mise en oeuvre du contexte technique d'entreprise (SI et système de production)
  • Développements Front et Back avec Java et Ruby on Rails
Détails de l'expérience
  • Planification des différentes évolutions du système et organisation des ressources
  • Mise en place et suivi des différents projets d’animation du site web
  • Mise en place du projet de refonte globale du système
  • Rédactions de spécifications techniques et fonctionnelles
  • Suivi de l’équipe de migration de l’ancienne version vers la nouvelle
  • Livraison sous contrainte de continuité de production de la nouvelle version du système
  • Rédactions de spécifications fonctionnelles détaillées.
  • Rétro-analyse fonctionnelle du système
  • Mise en place d'outils de suivi de projets et du support client (Redmine)
  • http://www.wexpay.com
Description de l'entreprise
Expay SAS propose un moyen de paiement innovant en espèces sur Internet.
Site web de l'entreprise
http://www.wexpay.com
  • Mission en régie chez Pages Jaunes
  • Responsable de l’équipe de développement d’un projet de migration d'un outil de segmentation client en nouvelles technologies
Détails de l'expérience
  • Encadrement de l’équipe de développement (5 personnes)
  • Rédactions de spécifications fonctionnelles détaillées en liaison avec la MOA
  • Rédactions de spécifications techniques détaillées
  • Point d'entrée unique pour la MOA du projet
  • Conception et architecture technique du projet
  • Conception et développement (Java / J2EE).
  • Mission en régie chez France Télécom Recherche et Développement
  • Responsable de l’équipe Maintenance du Système d’information de gestion de FT R&D
Détails de l'expérience
  • Conception et développement de nouvelles fonctionnalités au sein d’application intranet (Java / J2EE).
  • Encadrement de l’équipe Maintenance (2-5 personnes)
  • Rédactions de spécifications détaillées en rapport avec les évolutions des applications intranet.
  • Maintenance corrective et évolutive des applications intranet composant le SI de gestion de FT R&D
  • Interlocuteur direct pour les différentes MOA des applications.
  • Préparation du passage de l’activité en mode TMA et transfert de compétences.

Stage développement en alternance

Prisma-Presse
Novembre 2004 à juin 2005
Stage
Paris
France
  • Développement d’une application Web en PHP pour le site www.capital.fr
  • Migration de rapports Business Object dans le cadre d’une mise a jour logicielle majeure
Description de l'entreprise
Editeur de presse magazine
Site web de l'entreprise
http://www.prisma-presse.com/

Stage développement

Prisma-Presse
Juillet 2004 à novembre 2004
Stage
Paris
France
  • Développement d’une application intranet de génération de rapports Pdf utilisant php avec la librairie fpdf
  • Ecriture de procédures PL/SQL d'import de données relative à la Paye
Description de l'entreprise
Editeur de presse magazine
Site web de l'entreprise
http://www.prisma-presse.com/

Stage développement en alternance

Prisma-Presse
Novembre 2003 à juin 2004
Stage
Paris
France
  • Développement d’une application intranet de mobilité interne (800 utilisateurs) utilisant les technologies J2EE.
Description de l'entreprise
Editeur de presse magazine
Site web de l'entreprise
http://www.prisma-presse.com/

Stage développement Objective-C

CIRA
Juillet 2003 à novembre 2003
Stage
Paris
France
  • Développement en Objective-C / Cocoa
Détails de l'expérience
  • Portage du produit de compression « maison » sous environnement Apple en Objective-C / Cocoa
Description de l'entreprise
Editeur de logiciel de compression d'images
Site web de l'entreprise
http://www.waaves.com/
CV : comment faire