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Damien HERNANDEZ

Directeur SEO | Acquisition & Data-Driven Growth | IA & Automatisation

Damien HERNANDEZ
47 ans
Permis de conduire
Neuilly-plaisance (93360) France
Situation professionnelle
En poste
Indisponible
Présentation
Directeur SEO & Acquisition Digitale chez Karavel, je pilote la visibilité organique et la croissance digitale d’un acteur majeur du voyage. Mon expertise allie #SEO, #IA, #Data et #Automatisation pour optimiser l’ensemble des leviers d’acquisition et maximiser la rentabilité des actions marketing.

Passionné par les stratégies data-driven et business-centric, j’intègre l’IA et l’automatisation pour anticiper les évolutions du marché et structurer une approche scalable et agile. Je m’intéresse particulièrement à la synergie SEO/SEA, l’optimisation de l’expérience utilisateur (#SXO) et le développement d’outils internes en Python & n8n pour industrialiser les process.

Toujours en veille sur les innovations digitales, j’explore les opportunités offertes par l’IA et l’analyse prédictive pour faire évoluer les stratégies d’acquisition et améliorer la prise de décision.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Directeur SEO Eskimoz

Eskimoz
Février 2019 à mars 2022
France
  • Accompagnement de nos clients grands comptes dans l’optimisation de leur visibilité en ligne. Mon rôle couvrait à la fois la gestion d’une équipe d’experts, la supervision des projets stratégiques et le développement de nouvelles opportunités business.

    Missions et réalisations clés :
    Management et structuration de l’équipe SEO : encadrement des experts SEO et chefs de projet, montée en compétences (SEO technique, contenu, netlinking) et amélioration continue des méthodologies de travail.
    Gestion d’un portefeuille de clients grands comptes : élaboration de stratégies SEO avancées, suivi de la performance et optimisation continue des résultats.
    Supervision d’audits SEO poussés : analyse approfondie des sites, recommandations techniques et stratégiques alignées sur les objectifs business des clients.
    Optimisation des performances et reporting : mise en place d’indicateurs de suivi, analyses data-driven et recommandations d’amélioration continue.
    Gestion de la rentabilité des projets : alignement qualité, délais et coûts pour assurer une exécution efficace et performante.

    Contributions stratégiques et transverses :
    Participation aux appels d’offre et développement de nouvelles opportunités business.
    Interventions et networking : Interview, salons et événements.
    Innovation et veille SEO : développement de nouveaux produits et outils, suivi des évolutions des algorithmes Google et des meilleures pratiques internationales.
Site web de l'entreprise

Créateur et Rédacteur

Gadgeek
Depuis septembre 2016
  • Conseiller vos clients dans leur stratégie de référencement naturel- Réflexion et création de stratégies et de recommandations SEO (technique, editorial, SMO/linking)
  • Réalisation d’audits techniques et sémantiques en prenant en compte la stratégie marketing et les contraintes techniques
  • Suivi et l'analyse des performances, la réalisation de rapports de suivi, les recommandations d’optimisation.
  • Veille constante sur les méthodes SEO du marché français et à l’international et application aux méthodes internes de l’entreprise
  • Mise en place de stratégie inbound marketing
  • Suivi et maintenance de l'insfrastructure web interne
  • Pilotage et gestion des projets d’optimisation préconisés lors des audits.
  • Mise en œuvre de la vision business en stratégie en SEO- Réalisation d’audit techniques avancés : crawl, logs, corrélation, plan d’action- Production en fil rouge de recommandations et suivi des implémentations
  • Production, synthèse, et analyse des performances sous forme de dashboard
  • Définition, mise en œuvre et suivi de stratégies de netlinking
  • Site internet de l'entreprise :
    http://www.seoh.fr/
  • La gestion quotidienne de projets SEO :
    Réalisation d’audits techniques et sémantiques en prenant en compte la stratégie marketing et les contraintes techniques,Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie SEO décidée,Suivi et l'analyse des performances, la réalisation de rapports de suivi, les recommandations d’optimisation.
    La participation à la création de nouveaux outils et à l’amélioration des méthodes de travail en SEO :Participation à la conception de nouveaux outils spécifiques au SEO,Veille constante sur les méthodes SEO du marché français et à l’international et application aux méthodes internes de l’entreprise,Management d'une équipe Offshore.
    • Audit de site: analyse de l'existant, évaluation des possibilités en terme d'amélioration de positions via les optimisations on-site et off-site et en fonction des concurrents web
  • Gérer la relation client.
  • Évaluer la faisabilité technique du projet ainsi que sa pertinence en fonction de l’environnement économique.
  • Établir la stratégie de l’entreprise.
  • Réaliser le cahier des charges.
  • Élaborer le planning et le budget.
  • Anticiper les évolutions futures.
  • Veille technologique et concurrentielle.
  • Animer des campagnes on-line.
  • Élaborer les stratégies de référencement.(SEO-SEM)
  • Analyser le trafic et la visibilité.
  • Participer à la préparation des opérations commerciale
  • Proposer des choix de produits, des réimplantations...
  • Mettre les produits en valeur (présentation, mise en situation).
  • Diagnostiquer les besoins des clients et concrétiser les ventes
  • Accueillir la clientèle.
  • Vendre et promouvoir des produits par la mise en place des vitrines, du réassort et du merchandising.
  • Gérer les stocks
  • Encaisser
  • fidéliser la clientèle
  • Gérer les caisses
  • Responsabilité d'une unité de construction de petits et moyens navires
  • Encadrement des équipes de soudeurs et des charpentiers de marine.
  • Maintien de la bonne tenue du site et des relations avec le siège.
  • Garantie la conformité du site et de la production avec les règles de sécurité.
  • Responsabilité de la productivité et de la qualité.
  • Réalisation de devis et d' offres commerciales.
  • Planification et suivi des chantiers.
  • Animation des réunions de chantiers avec les sous-traitants
  • Responsabilité de la partie magasin.
  • Pilotage et animation des ressources humaines ainsi que du magasin.
  • Responsabilité de l'atteinte des objectifs du magasin fixés par la direction de l'entreprise.
  • Participation à l'élaboration de la stratégie globale de l'entreprise, notamment en testant, mesurant et communiquant les idées nouvelles.
  • Établissement et maintien des relations avec l'environnement externe du magasin en incarnant les valeurs de l'entreprise tant sur le plan humain que sur le commerce de produits.
  • Optimisation de l’espace de la surface de vente.
  • Respect de la politique commerciale et mise en place ponctuelle d’opérations commerciales.
  • Mise en valeur des produits, gestion des commandes et des stocks.
  • Fidélisation de la clientèle.
  • Assurances immobilière, automobile et vie.
  • Aide à la gérance du magasin.
  • Gestion du stock, réapprovisionnement, prise des commandes, établissement des factures, livraisons, tenue de caisse, vente technico-commerciale. Suivi de chantiers clients. Conseil.