Leader inspirant avec 25 ans de pilotage de centres de profit multi-sites. J’ai conduit jusqu’à 100 collaborateurs (13 agences) et fait croître le CA de +8 % à +25 % grâce à une culture KPI et un coaching terrain exigeant. Promoteur d’une gestion P&L disciplinée, j’ai ouvert un cabinet à l’international. Mon objectif : propulser la performance commerciale et transmettre ces savoir-faire via la formation professionnelle.
Garantir la bonne mise en place et le suivi de la politique commerciale du groupe en assurant et développant les résultats commerciaux et financiers de 13 centres de profits, accompagner et faire évoluer mes collaborateurs. Recruter et anticiper les besoins en ressources humaines (80 collaborateurs) Fédérer, manager et accompagner mes collaborateurs dans l’atteinte des objectifs. Fixer et piloter les objectifs commerciaux. Animer des réunions téléphoniques et physiques. Mise en place et gestion des plannings. Contrôler l’application des procédures de gestion et le respect des obligations juridiques Analyser les résultats et établir les plans d’action appropriés.
