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Cyril ALBERT

Directeur Business Unit - MarketPlace

55 ans
Permis de conduire
Antibes (06160) France
En poste Ouvert aux opportunités
Contactez-moi
Mobile géographiquement en France (Région Ile de France ou Hauts de France), en Belgique ou au Luxembourg.

Près de 10 ans d’expériences professionnelles avec un regard toujours projeté vers le futur. Des expériences significatives dans le management, les achats et la vente, dans le secteur de la distribution grand public (spécialisée et sur internet) et sur les canaux B2C et B2B.

Fort d'une expérience réussie de management de plus de 50 personnes pluridisciplinaires et de gestion d'un centre de profit depuis plusieurs années, je maîtrise parfaitement les rouages des négociations commerciales et marketing de haut niveau.
En plus de qualités éprouvées dans le management et dans la connaissance de l’internet, je suis rigoureux, organisé, loyal, intègre, cartésien, ayant un sens aigu des indices de performances, je suis à même de dynamiser l'ensemble de mes équipes pour affirmer et développer une stratégie d'entreprise préalablement définie avec le comité de direction et la direction générale.

Les déplacements fréquents sur le territoire national ou en Europe ne sont pas un problème.
CV réalisé sur DoYouBuzz
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Expériences
  • Groupe RETIF : RETIF est leader européen dans les domaines du service et de l’équipement à destination des professionnels.
    • Augmentation référencement de 15k à 100k articles (obj. 2020 : 120 000),
    • Volume d’affaires de +45% (2019) +40% (2018) +70% (2017) +110% (2016)
    • Mise en place de la prise de commande MP en magasin en 2016,
    • Lancement MarketPlace de services B2B (Retail Tech : Applications métiers et transverses, Digitalisation des commerces et portails d’Experts)
    • Déploiement de la MP à l’international sur 5 pays (entre Q3 20 et Q1 2021)

Projet création d’entreprise

Confidentiel
Janvier 2013 à septembre 2013
France
    • Implanter en France la filiale d’une entreprise Canadienne en créant le modèle économique et financier pour le marché français : Etude de marché, construction des gammes, hypothèses CA, marge, dépenses et rentabilité à 1 an, 2, 3 et 5 ans.
  • • Objectifs :
    • Magasins CitySport France : Evaluer les axes d’amélioration « Commerce », gestion et management humain, redéfinir les besoins en terme de ventes, d’achat et de stock.
    • Centrale d’achats du groupe Sport & Fashion : Audit de l’équipe existante et proposition réorganisation.
      • Résultats :
    • Magasins CitySport France : proposition réorganisation des 21 Magasins CitySport France (140 personnes), définition des missions des différentes postes, dynamisation et motivation des équipes
    • Centrale d’achats du groupe Sport & Fashion : définition des missions des acheteurs/chef de produits, réorganisation du pôle, organisation des flux amonts et avals pour les achats et commandes filiales, optimisation des flux financiers.
  • • Stratégie :
    • Membre du comité opérationnel.
    • Participation aux réunions Responsables de Secteur.
    • Définition des axes d’optimisation et de développement sur la stratégie commerciale et achats.
    • Suivi indicateurs achats, ventes, stocks, budgets, rentabilité.
      • Management :
    • Encadrement équipe jusqu’à 30 personnes : Responsable de Pôle, Chef de Produits, Acheteur, Assistant Produit, Assistant Achat et Chef des ventes.
    • Réorganisation, repositionnement, « remise en état » de l’existant, redynamisation des équipes.
    • Gestion des ressources humaines : recrutement, entretien annuel et process administratifs.
    • Interface entre les Achats, le Sourcing (Chine), les Approvisionnement, les Ventes et le Merchandising.
      • Commercial et Achat :
    • Développement CA et optimisation de la rentabilité structure.
    • Négociation des conditions d’achats sur comptes stratégiques
    • Management relation avec le Réseau et les Magasins
  • Étude de l’existant.
    Prescriptions organisationnelles, opérationnelles et managériales.

Formation linguistique : Anglais

Arrimage
Décembre 2010 à mars 2011
Stage
Mauguio
  • Obtention du B.E.S.T. (Introduction to English, Business English, Dealing with visitors, Executive English). Maîtrise BEST C1
    Toeic 990
  • • Stratégie :
    • Membre du comité stratégie et pilotage.
    • Définition des axes d’optimisation et de développement (lancement département B2B, activité VDI,…).
    • Suivi indicateurs achats, stocks, budgets, P&L, ROI.
      • Management :
    • Encadrement d’équipe : 3 personnes et relations transverses avec autres départements du groupe.
      • Commercial et Achat :
    • Développement CA et optimisation de la rentabilité structure.
    • Négociation des prestations logistiques et transports (appel d’offre).
    • Gestion des contenus produits, animation commerciale et marketing du site, suivi catalogues B2C.
Détails de l'expérience
  • • Stratégie :
    • Membre du comité stratégie et pilotage.
    • Définition des axes d’optimisation et de développement (lancement département B2B, activité VDI,…).
    • Suivi indicateurs achats, stocks, budgets, P&L, ROI.
      • Management :
    • Encadrement d’équipe : 3 personnes et relations transverses avec autres départements du groupe.
    • Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, entretien et process administratifs.
      • Commercial et Achat :
    • Développement CA et optimisation de la rentabilité structure.
    • Négociation des prestations logistiques et transports (appel d’offre).
    • Gestion des contenus produits, animation commerciale et marketing du site, suivi catalogues B2C.
Description de l'entreprise
DNXCORP, spécialiste européen du divertissement sur Internet, regroupe des compétences internes fortes dans les domaines clés du web : génération de trafic, développement de sites et de services, solutions de paiement multi-pays, technologie de streaming vidéo, analyse CRM. Toutes ces compétences permettent au groupe, depuis l'année 2000, d'exploiter avec succès des sites grand public à forte rentabilité, dans les marchés dynamiques de la rencontre, de la VOD (vidéo à la demande), des jeux d'argent et du e-commerce.
Société côtée en bourse EURONEXT
  • • Commercial :
    • Développement CA et maintien de la rentabilité structure (P&L et ROI) : CA 2009-2010 : 40 M€ HT
    • Définition des objectifs de CA et de Marge.
    • Gestion positionnement et politique de prix.
      • Management :
    • Encadrement équipe 12 personnes : Responsable des ventes, Animateur des ventes, Assistant Animateur des ventes, Responsable affiliation/partenariat, Graphiste et Intégrateur.
    • Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, entretien et process administratifs.
      • Animation éditoriale :
    • Gestion des contenus produits, animation commerciale et marketing.
    • Suivi et optimisation de la partie SEO (référencement naturel) et SEM (affiliation et partenariat).
Description de l'entreprise
Fondé en 1999, RueDuCommerce est le premier groupe indépendant d’e-commerce coté à la Bourse de Paris.
Le groupe RueDuCommerce :
· comprend 4 marques phares : RueDuCommerce.com, TopAchat.com, Clust.com et Alapage.com
· a reçu plus de 170 millions de visites au cours des 12 derniers mois
· représente près de 8 millions de clients
· propose près de 2 millions de produits à la vente répartis dans les univers High tech, Beauté, mode,
Électroménager, Jeux/Jouets, Sport, Bricolage et Biens culturels.
Seul site de vente en ligne doté d'un service après-vente certifié ISO 9001, RueDuCommerce a été élu par les internautes
en 2009 meilleur site de produits techniques.
Le Groupe est coté sur le compartiment C de NYSE Euronext Paris
  • • Commercial :
    • Développement CA et maintien de la rentabilité structure : CA Groupe 2009-2010 : 395 M€ HT
    • Définition des objectifs de CA et de Marge.
    • Négociation et gestion des achats et des stocks.
    • Négociation des budgets marketing produits liés aux opérations Trade.
      • Management :
    • Encadrement équipe jusqu’à 50 personnes : Chef de Marché, Chef de Produits, Assistant Produit, Approvisionneur et Intégrateur.
    • Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, entretien et process administratifs.
    • Négociation des accords cadres / CGV / CPV.
      • Animation éditoriale :
    • Gestion des contenus produits, de l’animation commerciale et marketing du site.
    • Réalisation des catalogues B2B : définition des contenus, orientation produits, négociation et récupération des budgets marketing, encadrement et suivi des chemins de fer, maquette.
Description de l'entreprise
Fondé en 1999, RueDuCommerce est le premier groupe indépendant d’e-commerce coté à la Bourse de Paris.
Le groupe RueDuCommerce :
· comprend 4 marques phares : RueDuCommerce.com, TopAchat.com, Clust.com et Alapage.com
· a reçu plus de 170 millions de visites au cours des 12 derniers mois
· représente près de 8 millions de clients
· propose près de 2 millions de produits à la vente répartis dans les univers High tech, Beauté, mode,
Electroménager, Jeux/Jouets, Sport, Bricolage et Biens culturels.
Seul site de vente en ligne doté d'un service après-vente certifié ISO 9001, RueDuCommerce a été élu par les internautes
en 2009 meilleur site de produits techniques.
Le Groupe est coté sur le compartiment C de NYSE Euronext Paris
  • • Commercial :
    • Mise en place de l’univers Jeux consoles pour les magasins (référencement gamme, définition mobilier, implantation linéaire, sourcing….).
    • Définition des objectifs CA et Marge.
    • Création de book d’implantation destiné aux chefs de rayons.
      • Achats et gestion des stocks :
    • Négociation des accords cadres / CGV / CPV.
    • Négociation et gestion des achats, stocks, commandes d’implantation et seuils de réapprovisionnement.
      • Logistique :
    • Mise en place d’une procédure logistique exceptionnelle pour le lancement de produits sensibles.
    • Définition du référencement en fonction de la typologie magasin.
Description de l'entreprise
Depuis 1954, Boulanger est multi-spécialiste du loisir, du multimédia et de l'électroménager. Avec notre palette de nombreuses marques, nous garantissons un large choix de produits et de prix. Plus que jamais, la technologie domestique se développe au service d' un meilleur confort de vie. Notre choix, c'est de vous accompagner dans l'amélioration de votre cadre de vie et de développement de vos loisirs. Notre passion et notre raison d'être sont de vous proposer des solutions complètes et personnalisées.
  • • Réassort et gestion des stocks : gestion des commandes de réassort pour l’ensemble des magasins, optimisation des stocks (à la fois de la centrale et des magasins) et négociation des retours produits invendus ou en surstock.
    • Logistique : mise en place d’une procédure logistique exceptionnelle pour le lancement de produits sensibles (ex. : Console de jeux, Jeux Vidéo…) et qualification logistique des fournisseurs.
Description de l'entreprise
Filiale du groupe PPR, la Fnac est leader dans la distribution de biens culturels et de loisirs. Elle est la seule à proposer, dans un espace unique, un assortiment inégalé de six produits : livres, disques, micro-informatique, son, vidéo et photographie.

Fortement implantée en France, la Fnac se développe également à l'international où elle dispose de plus de 150 points de vente répartis dans sept pays : la Belgique, l'Espagne, l'Italie, le Portugal, la Suisse, la Grèce et le Brésil.

Parallèlement à son activité de distributeur, la Fnac joue un rôle de prescripteur et d'acteur culturel sur chacun de ses marchés.
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