Passionné par les gestion des ressources humaines, je suis à la recherche de nouvelles opportunités pour continuer de développer et d'affiner mes compétences.
La dualité de mon profil, formé tant au droit qu'à la gestion opérationnelle des ressources humaines, ainsi que la polyvalence dont j'ai eu à faire preuve pour gérer des dossiers de façon simultané sur de nombreuses thématiques différentes sont mes principales qualités.
Réalisation d'un état des lieux sur les différentes organisations de travail dans le cadre des activités de maintenance d'une centrale nucléaire.
Cartographie des différents aménagements au temps de travail des services de la centrale (13 services et plus de 50 sections ayant des aménagements différents).
Réalisations d'études concernant les pratiques de rémunérations des services de maintenance (en se basant notamment sur le pointage).
Remplacement temporaire du correspondant Handicap de la centrale : suivi administratif, participation à des forums de recrutement spécialisés, étude de situations individuelles (aménagement de poste, étude de rémunération).