Intéressé par tout ce qui touche aux relations humaines et à ses outils informatiques...
Objectifs: HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEMS
Apporter à votre métier RH la meilleure réponse à ses besoins de modernisation.
Très humain, apporter une écoute de qualité est ma force et ma priorité.
Résumé: LE MEILLEUR DES DEUX MONDES
À l’aise dans les deux mondes très différents de l’informatique et des ressources humaines
Esprit de synthèse et capacités d’analyse
Expérience RH en eLearning, Performance management, administration RH,…
Expérience IT en administration d’applications RH: SAP, Peoplesoft, time & attendance,…
Expertise: J'APPRENDS VITE...
Les systèmes informatiques liés aux ressources humaines en général et en particulier : Intranet, SAP, YESS (eVolution), ePerformance, Yammer, Entreprise 2.0.
La gestion des ressources humaines en général et en particulier: Formation, Talent management, eLearning.
