Claire-Emmanuelle Berriet
Communication-Relations Humaines
Formation
Conseil
Psychologie
Psychosociologie
Relations Humaines
45 ans
Permis de conduire
Paris (75016) France
Situation professionnelle
Consultante
Ouverte aux opportunités
Présentation
Les interactions humaines et le changement humain s'accompagne dans une perspective de dynamiques évolutives où les dimensions intrapersonnelles, interpersonnelles, transdisciplinaires et systémiques demeurent toujours indissociables.
Je tiens donc compte à la fois de la Personne en Contexte, des Processus et des Relations.
De plus, j'invite les individus, les groupes et les réseaux à la prise de Responsabilisation et à l'Autonomie.
Je tiens donc compte à la fois de la Personne en Contexte, des Processus et des Relations.
De plus, j'invite les individus, les groupes et les réseaux à la prise de Responsabilisation et à l'Autonomie.
Style de management destiné particulièrement à motiver les individus, à développer leur compétences et à promouvoir les synergies et l'innovation avec pour objectif de maximiser la performance globale d'un système.
Accompagner la personne dans son projet de transformation.
Guider à s'orienter à partir d’un vécu corporel plus riche et mieux ressenti.
Guider à s'orienter à partir d’un vécu corporel plus riche et mieux ressenti.
Modules, options, contenu des cours
- Cette approche nous apprend à ressentir notre corps plus finement.
- Somato désigne le corps.
- Somato-psycho indique que cette méthode sollicite le lien entre le corps et le psychisme ; elle sollicite ce lien dans les deux sens : d’une part, en nous invitant à nourrir notre réflexion d’informations venant du corps ; d’autre part, en nous apprenant à reconnaître et à prendre en compte les effets de la pensée sur le corps ;
- Somato-psychopédagogie, enfin, désigne le fait qu’il s’agit d’une pédagogie, c'est-à-dire d’une méthode qui nous invite à apprendre.
- Somato désigne le corps.
Accompagner le changement humain par des approches innovantes et expérientielles.
Centrer les interventions sur la pratique-réflexive.
Centrer les interventions sur la pratique-réflexive.
Modules, options, contenu des cours
- L'intervention psychosociologique exploite une palette d'outils riches en nuances :
- La relation d'aide,
- Le coaching,
- Le conseil,
- La médiation,
- L'animation,
- La formation,
- L'analyse,
- Le feedback
- Les technologies du dialogue collectif (appréciation positive, espace ouvert, future search, world cafe, etc.)
- La relation d'aide,
Une approche plurielle des conduites humaines et de leurs dysfonctionnements. La formation scientifique et l’initiation à la recherche ont pour objectif la maîtrise des connaissances théoriques et méthodologiques nécessaires à la conduite de l'autonomisation intellectuelle et affective du client.