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Claire-Emmanuelle Berriet

Communication-Relations Humaines

Formation
Conseil
Psychologie
Psychosociologie
Relations Humaines
Claire-Emmanuelle Berriet
42 ans
Permis de conduire
Paris (75016) France
Situation professionnelle
Consultante
Ouverte aux opportunités
Présentation
Les interactions humaines et le changement humain s'accompagne dans une perspective de dynamiques évolutives où les dimensions intrapersonnelles, interpersonnelles, transdisciplinaires et systémiques demeurent toujours indissociables.

Je tiens donc compte à la fois de la Personne en Contexte, des Processus et des Relations.

De plus, j'invite les individus, les groupes et les réseaux à la prise de Responsabilisation et à l'Autonomie.
  • Other
  • Bénévolat : création de l'association CréaTerre

Formatrice-Accompagnement Passages Maitrise Cadre

Université Paris-Sud 11-IUT de Cachan
Depuis mars 2012
Vacataire
Campus des Mureaux
France
  • Initier à la Sociologie des Organisations des futurs cadres d'ERDF

Formatrice : Les jeunes en Mouvement

O.Vision Consultant
Depuis mars 2012
Freelance
Paris
France
  • Former des facilitateurs et des tuteurs pour les cellules Jeunes-Quartiers, Entreprises.

Consultante en Conduite du changement

Institut de Développement Intégral
Novembre 2010 à décembre 2011
Freelance
Québec
Canada - Alberta
  • Instaurer une nouvelle culture d'entreprise : Améliorer la compétence et l'efficacité des ressources humaines du département administratif.
  • Assurer une veille de l'équipe administrative.
  • Identifier les axes de formation à développer en fonction de la stratégie des besoins business
  • Former les employés afin d'atteindre les objectifs des besoins business.

Conseillère en Dépendance (Drogue, Alcool, Affective)

L'Arrimage
Octobre 2009 à février 2012
CDI
Rimouski
Canada - Québec
  • Thérapie individuel et groupe de réhabilitation
  • Ateliers de Prévention des Dépendances
  • Structurer et développer les services offerts (innovations des procédures)
  • Collaboration avec : Hôpital psychiatrique, Travailleurs Sociaux, Protection de la Jeunesse...

Management par la valeur

Manval

Mars 2012 à décembre 2012
Style de management destiné particulièrement à motiver les individus, à développer leur compétences et à promouvoir les synergies et l'innovation avec pour objectif de maximiser la performance globale d'un système.

Somato-Psychopégagogie

Ecole de Fasciathérapie Méthode Dany Bois

Depuis janvier 2009
Accompagner la personne dans son projet de transformation.

Guider à s'orienter à partir d’un vécu corporel plus riche et mieux ressenti.
En savoir +

B.A Communication & Relations Humaines

Université du Québec à Rimouski

Septembre 2007 à avril 2011
Accompagner le changement humain par des approches innovantes et expérientielles.
Centrer les interventions sur la pratique-réflexive.
En savoir +

DEUG en Psychologie

Paris 5

Septembre 2003 à juin 2006
Une approche plurielle des conduites humaines et de leurs dysfonctionnements. La formation scientifique et l’initiation à la recherche ont pour objectif la maîtrise des connaissances théoriques et méthodologiques nécessaires à la conduite de l'autonomisation intellectuelle et affective du client.