Christophe FADDOUL
Directeur Général dans le secteur social et médico-social
Dynamique
A l'écoute
Force de propositon
Structurant
Rigoureux
45 ans
Permis de conduire
Maroeuil (62161) France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Après plus de 10 ans dans la finance solidaire et au service de l'entreprenariat social, j'ai souhaité réorienter ma carrière professionnelle en 2015 vers le secteur social et médico-social.
Mes expériences professionnelles sur des fonctions de direction m’ont permis de développer un sens pointu de l’organisation, une parfaite maitrise des instruments financiers, des mécanismes de tarification de l'action sociale ainsi qu’une forte pratique des relations partenariales et institutionnelles qui sont autant d’atouts dans l’accomplissement de ma fonction actuelle.
Rigoureux, fidèle et disponible, je reste vigilant à la conduite des projets engagés dans l'intérêt général. Adepte du management participatif comme levier de développement individuel et collectif, je propose une démarche continue d'amélioration des processus organisationnels qui soit communicante, intégratrice, mobilisatrice et fédérative permettant de faire face aux enjeux du secteur.
Mes expériences professionnelles sur des fonctions de direction m’ont permis de développer un sens pointu de l’organisation, une parfaite maitrise des instruments financiers, des mécanismes de tarification de l'action sociale ainsi qu’une forte pratique des relations partenariales et institutionnelles qui sont autant d’atouts dans l’accomplissement de ma fonction actuelle.
Rigoureux, fidèle et disponible, je reste vigilant à la conduite des projets engagés dans l'intérêt général. Adepte du management participatif comme levier de développement individuel et collectif, je propose une démarche continue d'amélioration des processus organisationnels qui soit communicante, intégratrice, mobilisatrice et fédérative permettant de faire face aux enjeux du secteur.
Directeur Général
GCMS Seniors Lambersart
Janvier 2016
à octobre 2017
CDI
Lambersart
France
- => Elaborer et mettre en œuvre une politique de coopération territoriale en faveur des personnes âgées.
Détails de l'expérience
- Coordination des réponses médico-sociales au sein des établissements du groupement (médicales, sociales et éducatives, administratives, techniques et logistiques) ;
- Gestion de la représentation institutionnelle auprès des partenaires et des autorités administratives (Département du Nord, Agence Régionale de Santé, Ville de Lambersart, SSIAD, CLIC, etc.) ;
- Développement d’actions et de projets innovants pour rompre l'isolement social des personnes âgées et lutter contre la perte d’autonomie (transport et mobilité, nouvelle technologie, réseau de bénévoles, service civique, etc.) ;
- Pilotage et gestion économique et financière des établissements et services (CPOM, EPRD, comptes administratifs et budgets prévisionnels) ;
- Encadrement des équipes pluridisciplinaires dans le cadre d’une gestion prévisionnelle des métiers et des compétences ;
- Développement d’une politique d’évaluation continue des bonnes pratiques professionnelles et de la qualité des prestations.
Description de l'entreprise
Porté par la même volonté de répondre au plus près des attentes des personnes vieillissantes sur le territoire de Lambersart, les établissements d’hébergement associatifs (Résidences des Charmettes, Clos du Bourg, et l’EHPAD Soleil d’automne) ainsi que le Centre Communal d’Action Sociale, se sont associés afin de créer, en novembre 2015, le Groupement de Coopération Médico-Sociale Seniors Lambersart. Cette structure juridique innovante doit contribuer à favoriser le partage d’expériences et le développement d’une offre plus importante et plus large pour les seniors de la commune.
