Christophe FADDOUL
Directeur Général dans le secteur social et médico-social
Dynamique
A l'écoute
Force de propositon
Structurant
Rigoureux
45 ans
Permis de conduire
Maroeuil (62161) France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Après plus de 10 ans dans la finance solidaire et au service de l'entreprenariat social, j'ai souhaité réorienter ma carrière professionnelle en 2015 vers le secteur social et médico-social.
Mes expériences professionnelles sur des fonctions de direction m’ont permis de développer un sens pointu de l’organisation, une parfaite maitrise des instruments financiers, des mécanismes de tarification de l'action sociale ainsi qu’une forte pratique des relations partenariales et institutionnelles qui sont autant d’atouts dans l’accomplissement de ma fonction actuelle.
Rigoureux, fidèle et disponible, je reste vigilant à la conduite des projets engagés dans l'intérêt général. Adepte du management participatif comme levier de développement individuel et collectif, je propose une démarche continue d'amélioration des processus organisationnels qui soit communicante, intégratrice, mobilisatrice et fédérative permettant de faire face aux enjeux du secteur.
Mes expériences professionnelles sur des fonctions de direction m’ont permis de développer un sens pointu de l’organisation, une parfaite maitrise des instruments financiers, des mécanismes de tarification de l'action sociale ainsi qu’une forte pratique des relations partenariales et institutionnelles qui sont autant d’atouts dans l’accomplissement de ma fonction actuelle.
Rigoureux, fidèle et disponible, je reste vigilant à la conduite des projets engagés dans l'intérêt général. Adepte du management participatif comme levier de développement individuel et collectif, je propose une démarche continue d'amélioration des processus organisationnels qui soit communicante, intégratrice, mobilisatrice et fédérative permettant de faire face aux enjeux du secteur.
Directeur Général
Accueil et Relais - Siège
Depuis novembre 2017
- => Animer la vie institutionnelle et coordonner la mise en œuvre des activités en faveur des personnes vulnérables en perte d’autonomie et relevant de la protection de l’Enfance.
Détails de l'expérience
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l’Association en appui de la gouvernance ;
- Incarner et promouvoir l’Association dans ses relations internes et externes (financeurs, partenaires et réseaux) ;
- Assurer le management général des instances de dirigeance (Comité de direction, réunion des Directeurs d’Établissement, comité de pilotage, etc.) ;
- Garantir une politique de management de la qualité au service de la personne accompagnée ;
- Développer le management collaboratif et transversal entre les équipes des établissements ;
- Superviser la gestion des ressources humaines et le dialogue social (CSEC, NAO, DSC) ;
- Contrôler et garantir les équilibres financiers et la bonne fin des projets complexes.
Description de l'entreprise
Association gestionnaire dans le champ social et médico-social (4 EHPAD, 3 MECS et 1 Centre Maternel et Parental)
Site web de l'entreprise
