Christelle Kobsch
Chargée de Ressources Humaines avec une compétence juridique
Proactive
Curieuse
Sens de l'écoute
Aisance relationnelle
St Sébastien sur Loire
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Exercer la fonction de Chargée de Ressources Humaines me permet d'utiliser mes compétences en Ressources humaines et en Droit au profit de l'entreprise et de ses salariés.
Mon souhait? Continuer à évoluer dans des entreprises porteuses de valeurs telles que celles qui jalonnent mon parcours : "Assurément humain", " Assureur solidaire" , "Diversifiez vos talents"
Mon souhait? Continuer à évoluer dans des entreprises porteuses de valeurs telles que celles qui jalonnent mon parcours : "Assurément humain", " Assureur solidaire" , "Diversifiez vos talents"
Chargée de Ressources Humaines
TITI FLORIS "Le transport coopératif"
Depuis juin 2017
Contrat de professionnalisation
Orvault
France
- Recrutement (2 entretiens /semaine)
- Administration du personnel
- Droit social (IRP, accords d'entreprise, veille)
- Représentation des intérêts de l'entreprise (Prud'hommes, DIRECCTE)
Consultante RH
MOZAIK RH "Diversifiez vos talents"
Depuis décembre 2016
Bénévolat
Nantes
France
- Animation d’entretien de positionnement à destination des candidat(e)s : simulation de recrutement, conseils et pistes de réflexion
- Participation à des salons
Responsable d'un service juridique
Assurance Santé "Assureur solidaire"
Septembre 2006
à août 2016
CDI
Nantes
France
- Management d'une équipe de 20 personnes, multi-sites
- Gestion de projets (fusion, réorganisations)
- Rédaction de conclusions et représentation devant les juridictions - Contentieux Maladie / Accidents du travail / Maladies professionnelles / Invalidité
Conseiller juridique en droit social
GMF - Groupe COVEA - Direction des Affaires sociales "Assurément humain"
Mai 2001
à septembre 2006
CDI
Paris
France
- Conseil aux opérationnels RH
- Suivi des dossiers disciplinaires
- Relations avec les IRP
Assistante de justice
Tribunal de Grande Instance
Septembre 1999
à avril 2001
CDD
Saint-Quentin
France
- Rédaction de projets de jugement, veille juridique pour les magistrats
Titre 2 Responsable Ressources Humaines (en cours)
CESI Nantes / TITI FLORIS
Octobre 2017
à octobre 2018
GPEC - Pilotage du processus formation - Sécurisation des relations collectives et individuelles - Animation des relations sociales - Promotion de la marque employeur - Culture industrielle - Pilotage économique et audit social - Accompagnement du changement
DEA de droit pénal et de politique criminelle en Europe
Université Paris 1 Pantheon Sorbonne
Septembre 1997
à juin 1998
-
Gestion du processus de A à Z
Profils techniciens/cadres
CDI, CDD, stagiaires (25 recrutements)
- Gestion du temps
- Suivi des périodes d'essai
- Renouvellement des CDD
- Entretiens individuels
- Processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Accompagnement à la mobilité interne et au développement de compétences
- Rédaction de modèles de types de contrat, de règlement intérieur
- Création d'une newsletter de veille juridique
- Animation des réunions avec les IRP
- Rédaction et négociation d'accords (formation, handicap, élections, forfait jours, télétravail, déconnexion)
- Élaboration et suivi de plans d'action
- Planification de l'activité des équipes
- Windows 10
- EKLORE
Participation à des ateliers sur la mutation sociétale du travail - COJOB
Mission bénévole de conseil RH pour une association - PAGES ENCHANTEES
Rencontres littéraires organisées par la médiathèque de St Sébastien
