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Chris Delepierre

Entrepreneur du changement dans l'éducation créative et numérique

34 ans
Permis de conduire
Villeneuve d'ascq (59650) France
Entrepreneur Ouvert aux opportunités
Contactez-moi
Bonjour à tous !

Entrepreneur de projets porteurs de sens, je lance et coordonne plusieurs projets professionnels et associatifs pour changer le monde, même de manière infime.

Diplômé de l'Iteem, je suis passionné par l'entrepreneuriat social, la stratégie d'entreprise et les nouveaux modèles économiques de transition. Je suis très sensible à la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE), au social business et à l'économie collaborative & contributive.

Adepte du Mind Mapping, je suis de près les nouveaux outils collaboratifs qui peuvent apporter une véritable plus value pour la gestion de projet en favorisant l'intelligence collective.

Co-fondateur en 2013 d'une agence créative et innovante spécialisée sur les usages de l'impression 3D et de la fabrication numérique : tri-D, la Troisième Révolution des Idées ; je développe depuis 2015 une entreprise sociale dans le domaine de l'éducation créative et numérique : Trézorium dans la Maker Education ou l'éducation par le faire.

Merci de l'attention que vous porterez à mon parcours de vie et Bonne visite ! :-)
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Expériences
  • Définition de la vision, de la stratégie et du business model
  • Rédaction du business plan et Création de l'entreprise sociale
  • Spécialiste des technologies créatives
  • Communication et Commercialisation de l'offre
  • Responsable des finances, des partenariats et de la veille
Description de l'entreprise
Trézorium a pour mission de développer la créativité et l’émancipation des enfants et « grands enfants » au moyen d’une pédagogie ‘récréaCtive’ à la fois récréative, créative et active et d’outils de fabrication numérique comme l’impression 3D, le code créatif ou des kits électroniques.

Concrètement, Trézorium met en place des espaces de libération et de fabrication des idées (fablabs*) où les enfants de 6 à 16 ans peuvent laisser libre cours à leur imagination et matérialiser rapidement leurs projets. Trézorium accompagne les structures éducatives et de médiation des savoirs (écoles, médiathèques, forum des sciences, …) pour la mise en place de ces fablabs pédagogiques (animation d’ateliers, ingénierie de projet, formation des équipes, vente et intégration d’outils, plate-forme web de valorisation et de partage, agencement, animation de communautés, ..)

Avec l'audace de fabriquer et le numérique, Trézorium prépare dès aujourd'hui les citoyens responsables et éclairés de demain.
Site web de l'entreprise
http://www.trezorium.com/
  • Formation de dirigeants d'entreprises sur le défi intergénérationnel
  • Une rencontre avec un jeune entrepreneur (génération Y) en lien l’aspiration des jeunes générations tout en communiquant une énergie du changement et un message d’espérance
Description de l'entreprise
L’APM rassemble 7 800 dirigeants francophones de PME, ETI, Grands Groupes et jeunes entrepreneurs. Chaque mois, ils s’engagent à se perfectionner au sein de clubs d'une vingtaine de dirigeant(e)s accompagnés d'un expert et d'un animateur dans le but de faire progresser durablement leur entreprise. Ce réseau international, structuré en clubs présents dans 30 pays, est indépendant et apolitique.

7 800 dirigeants francophones - 390 clubs dans 30 pays - 350 experts. 25 000 dirigeants se sont perfectionnés au sein de l’Apm depuis 1987.

Les valeurs clés : Ambition pour son entreprise et Humilité dans le comportement / Ouverture d’esprit / Confiance partagée et Respect des personnes / Exemplarité. 
#dirigeant #entrepreneur #PME #PMI #ETI #innovation #management #formation
Site web de l'entreprise
https://www.apm.fr/
  • Définition de la stratégie et du business model
  • Communication et Commercialisation de l'offre
  • Prestation de conseil dans le domaine de l'impression 3D
Détails de l'expérience
  • Projet Toucher pour Voir & campagne de crowdfunding
  • Nombreuses interventions et ateliers (convention APM 2016, Lab Session Institut des Futurs Souhaitables, Université du MEDEF, salon Conext, Maker Faire Lille)
Description de l'entreprise
tri-D se positionne comme une agence créative et innovante de conseil & design en impression 3D sur la région au Nord de Paris. L'équipe de tri-D est composée d'artisans 2.0, alchimistes des idées en projets tangibles, au service d'une nouvelle économie créative et durable.
Site web de l'entreprise
http://www.tri-d.fr/
  • Conférence sur les impressions 3D
  • Conspirateur positif & ambassadeur
Description de l'entreprise
L'institut des futurs souhaitables, une école de la réinvention.
Site web de l'entreprise
http://www.futurs-souhaitables.org/
  • Création d’un nouveau module pédagogique appelé ‘Lab Innov’Acteur’ dans le cadre du cours de « Design et Développement de projet »
  • Animation des labs et de sessions de cours
  • Pédagogie inversée : Learning by doing, recrutement naturel, rôles de projet, facilitation, acculturation
Détails de l'expérience
  • "Lab" ou bac à sable entre les entreprises en transition de la région et des équipes de 6 étudiants de l’Iteem en 3ème année sur des objets d'étude complexe en lien avec la Troisième Révolution Industrielle
  • En partenariat avec plusieurs organisations de la région
  • Animation de plusieurs labs : CCI Grand Lille sur la valorisation de la filière impression 3D, Toucher pour Voir et Trézorium
  • Cours de networking, mind mapping, gestion de projet, introspection et développement personnel, identité numérique, veille informationnelle, prototypage de projet, pitch projet
Description de l'entreprise
Les dispositif Transition Lab offre à des équipes de différentes organisations (Ecoles, Entreprises Associations, Institutions...) l’opportunité de d’expérimenter un processus projet facilitant la transition et la réinvention.
Site web de l'entreprise
http://blog.chrisdelepierre.fr/2016/04/transition-labs-lart-de-se-reinventer.html
  • Participant de la 1ère édition du Tour
  • Ambassadeur du changement
  • Prix « Ticket d’Or for Change 2014 » pour le projet ‘Toucher pour Voir’
  • Participation au MOOC "Devenir entrepreneur du changement", en partenariat avec HEC Paris
Détails de l'expérience
  • Plus d’une dizaine d’ateliers co­conçus et animés par 3 coachs en leadership
  • Rencontre de plus de 40 pionniers d’exception
  • Aventure de 12 jours, 2500 km parcourus dans 3 bus, dans 6 villes en France
  • 7 évènements ouverts au public réunissant de 250 à 600 personnes
  • 50 jeunes de 18 à 30 ans, de tous milieux sociaux, sélectionnés parmi 400 candidats
Description de l'entreprise
Ticket for Change a pour mission d’aider chaque jeune à révéler son potentiel et à activer ses talents au service de la société afin de mettre en action une nouvelle génération d’entrepreneurs du changement. Ticket for Change propose un voyage-déclic de 12 jours à travers la France à la rencontre des pionniers de l’entrepreneuriat social les plus inspirants. Ce programme de leadership s'adresse à 50 jeunes qui ont la détermination et le potentiel de dessiner la France de demain en devenant des entrepreneurs du changement. A la suite du Tour, les porteurs de projets seront accompagnés 10 mois pour transformer leurs idées en actions.

Article de retour : http://blog.chrisdelepierre.fr/2014/09/ticket-dor-for-change.html
Site web de l'entreprise
http://www.ticketforchange.org/
  • Reconnu en tant qu’expert en Responsabilité Sociétale de l’Entreprise au sein de la structure
Description de l'entreprise
Société de conseil en stratégie, management et organisation, MIK Partners accompagne les entreprises dans leur stratégie digitale et les RSE (Réseaux Sociaux d’Entreprise & Responsabilité Sociale et Environnementale), de la vision à la mise en œuvre du plan d’action.
Site web de l'entreprise
http://mik-partners.com/
  • Organisation du pèlerinage et Accompagnement en équipe d’un groupe de 50 jeunes de 18 à 35 ans pendant 3 semaines au Brésil dans les cadres des Journées Mondiales de la Jeunesse à Rio
  • Planification logistique du voyage pour le groupe
  • Budget d’environ 115 000€
  • Relations avec les médias (journaux, radio, TV)
  • Organisation d’une dizaine de rencontres de préparation dont un week-end avec les jeunes
  • Coordination avec l’équipe nationale basée à Paris et la pastorale des jeunes du diocèse de Lille
Détails de l'expérience
  • Responsabilités administrative, juridique, logistique, budgétaire et pastorale
  • Expérience en gestion de projet (définition du périmètre et objectifs, coordination d’équipe, prise de décision, délégation et leadership, gestion du stress et des conflits, cohésion de groupe, animation de réunions, relecture...)
  • Programme et déroulé du séjour, inscriptions des jeunes, réservations (hébergement & transport), aspects santé, sécurité et assurance, documents administratifs, ...
  • Opérations d’autofinancement : organisation d’une campagne de dons, ventes de produits (partenariat avec une chocolaterie belge Belvas et la société Daktari), opération sapins de Noël, ...
  • Création et animation d'un blog (plus de 25 000 pages vues)
  • Découverte culturelle du Brésil
Description de l'entreprise
Les Journées mondiales de la jeunesse (JMJ) sont un événement organisé par l'Église catholique romaine rassemblant des jeunes catholiques du monde entier. Tous les deux ou trois ans, un grand rassemblement international a lieu, à l'invitation du pape. Les JMJ sont le plus grand rassemblement de jeunes au monde. En 2013, les JMJ ont eu lieu à Rio de Janeiro et ont rassemblé plus de 3 millions de jeunes dont 5500 français et 80 ch’tis des diocèses de Lille, Arras et Cambrai.

Articles parus dans la Voix du Nord : http://www.lavoixdunord.fr/region/a-23-ans-il-organise-les-jmj-de-rio-pour-le-diocese-de-lille-ia0b0n1403823 et Nordéclair : http://www.nordeclair.fr/info-locale/a-23-ans-il-organise-les-jmj-de-rio-pour-le-diocese-de-lille-ia60b0n244517
Site web de l'entreprise
http://jmj2013-lac.blogspot.fr/
  • Aide à la mise en place d’une stratégie de partenariat pour le World Forum Lille 2013
  • Campagne de recherche de nouveaux partenaires
  • Organisation de réunions avec les entreprises partenaires pour la co-construction de l’événement
Détails de l'expérience
  • Etude sur le sponsoring-mécénat
  • Prise de contact et rencontres de prospects
  • Rédaction de fiches commerciales, propositions et conventions de partenariat
  • Reporting
Description de l'entreprise
Lancé en 2007, le forum mondial de l’Economie Responsable est le rendez-vous annuel et international des entreprises qui s'engagent pour une économie responsable. Son objectif est provoquer une économie mondiale responsable, en faisant connaître les Bonnes Pratiques d'entreprises qui, partout dans le monde, exercent de manière responsable leur activité.
Site web de l'entreprise
http://www.worldforum-lille.org/
  • Lancement du projet Métis pour la gestion des contacts et des informations entre les différents pôles de l’association
  • Mise en place d'un Wiki interne avec le moteur DokuWiki
  • Mise sous Licence Creative Commons des fiches Bonnes Pratiques RSE de l’association
  • Amélioration fonctionnelle du moteur de recherche web de Bonnes Pratiques (ergonomie, visibilité)
Détails de l'expérience
  • Etude de l’existant, des besoins utilisateurs, veille et benchmark, préconisations et mise en place de solutions
  • Utilisation du moteur Wiki DokuWiki
  • Connaissance sur la Licence Creative Commons
Description de l'entreprise
Depuis 1993, Réseau Alliances est une association qui a pour objectif d'accompagner les entreprises dans l'amélioration de leurs performances tout en respectant l'Homme et l'Environnement pour un développement plus durable. Réseau Alliances compte aujourd'hui plus de 200 adhérents et partenaires (1/3 du poids de la région Nord-Pas de Calais) et s'implique dans la recherche et la promotion de Bonnes Pratiques RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise), l'accompagnement et la formation des entreprises à la RSE, l'insertion et la diversité en entreprise ainsi que l'organisation du World Forum Lille.
Site web de l'entreprise
http://www.reseau-alliances.org/bonnes-pratiques/moteur-de-recherche.html
  • Rédaction de bonnes pratiques RSE et Elaboration de dossier de démarche RSE à partir d’un référentiel basé sur la norme ISO 26000
  • Prise de contact avec d’autres réseaux RSE (Forum Empresa, Instituto Ethos, CJD, ...)
  • Organisation des Trophées de l’Economie Responsable 2012 et 2013
  • Appui à l’organisation du World Forum Lille 2012
  • Aide à la formalisation d’engagements RSE d’entreprises dans le cadre de la Global Union for Sustainability (GUS)
  • Organisation de la visite de l’entreprise DBT dans le cadre du Master Plan de Troisième Révolution Industrielle en région
  • Participation à un Baromètre régional Horizon Eco sur l’Engagement RSE des entreprises régionales
Détails de l'expérience
  • Enrichissement de la base de données de Bonnes Pratiques RSE
  • Gestion de projet événementiel / budget d’environ 40 000€
  • Rédaction de l’état des lieux de démarche RSE d’entreprises : Bonduelle, Caisse d’Epargne Nord France Europe, Groupe Adeo, Oxylane, Eurotunnel, Groupe Rabot Dutilleul, Flamme Assainissement, Chicorée Leroux, Croc La Vie, Cleaning Bio, ...
Description de l'entreprise
Depuis 1993, Réseau Alliances est une association qui a pour objectif d'accompagner les entreprises dans l'amélioration de leurs performances tout en respectant l'Homme et l'Environnement pour un développement plus durable. Réseau Alliances compte aujourd'hui plus de 200 adhérents et partenaires (1/3 du poids de la région Nord-Pas de Calais) et s'implique dans la recherche et la promotion de Bonnes Pratiques RSE, l'accompagnement et la formation des entreprises à la RSE, l'insertion et la diversité en entreprise ainsi que l'organisation du World Forum Lille.
Site web de l'entreprise
http://www.reseau-alliances.org
  • Pitch de l’idée du projet, développement de l’idée en équipe, création du business model pendant 54h
  • Présentation du projet devant un jury d’experts de la création d’entreprise
Détails de l'expérience
  • Travail sur le projet KeyContacter permettant de faciliter la mise en contact avec des personnes cibles via les réseaux sociaux et le web
Description de l'entreprise
Les Startup Weekends sont des événements de 54h où des développeurs, designers, marketers, porteurs de projet se rassemblement pour partager leurs idées, former des équipes, créer des produits et lancer des startups.
Site web de l'entreprise
www.lille.startupweekend.org/‎
  • Etude du marché mondial, chinois et français et de la concurrence
  • Sourcing et visite d’usines, sélection d’une gamme de produits (vélos et scooters électriques)
  • Commercialisation dans la région Nord de la France (représentation fiscale, immatriculation, distributeurs)
Détails de l'expérience
  • Importation d’un container 40’ (une centaine de produits) de la Chine vers la France, logistique internationale
  • Création de la marque Easymove et d’une plaquette commerciale
Site web de l'entreprise
files.me.com/chris.delepierre/q1h2p1
  • Organisation d’événements (conférences, ateliers, jeux d’entreprise) pour responsabiliser les étudiants
  • Partenariats avec d’autres associations et entreprises
  • Gestion interne du club, recrutements, communication
Description de l'entreprise
JUMP est un club au sein de l'Iteem qui s'articule autour de 3 axes : compétences, réseautage et entrepreneuriat dont les objectifs sont de faire évoluer les étudiants au contact des entreprises, d'être une interface privilégiée entre les étudiants et les acteurs fort de leur environnement, et de susciter et supporter l'envie d'entreprendre.
  • Chef de projet pour Uptream Platform Project
  • Mise en place du Tri Manuel en zone de Picking entrepôt
Détails de l'expérience
  • Conduite de projet dans un environnement de travail chinois
  • Obtenir de ses collègues et partenaires des engagements clairs
  • Manager fonctionnellement les responsables export
  • Partager une vision locale et globale de la logistique du groupe
  • Être capable de maîtriser les processus de base en entrepôt (réception et prélèvement)
  • Être le lien entre tous les managers de services qui doivent travailler sur ces projets
  • Garantir le planning fixé
Description de l'entreprise
Oxylane group est, depuis 2008, la nouvelle signature de l'enseigne historique Décathlon : "un réseau d'entreprises centrés sur les utilisateurs sportifs", rassemblant deux métiers : créateur de produits sportifs et de marques et commerçant local et en ligne. Son objectif : "créer l'envie et rendre accessible au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport".

Oxylane Logistics est le département logistique du groupe Oxylane ayant pour objectif d'assurer localement et à l'international, la disponibilité des composants et produits finis du groupe par le stockage et la livraison en temps voulu et pour le meilleur niveau de service et au meilleur prix.

http://www.oxylane.com/

Vous pouvez trouvez un montage vidéo sur mon expérience en Chine sur http://www.youtube.com/watch?v=Dluu5XIKOn8
Site web de l'entreprise
http://international.iteem.ec-lille.fr/asia/my-job-logistics-development-organizer/
  • Coordinateur de la campagne de communication
  • Partenariat avec un fleuriste
  • Management du projet et Répartition des tâches
  • Logistique et livraison des roses et des messages
  • Gestion du budget
Détails de l'expérience
  • Création des supports de communication : Films, site Internet, Flyers, Plaquettes, Affiches, Prezi, Twitter, Event Facebook
  • Création du média-planning
  • Communication entre tous les partenaires et acteurs du projet
  • Gestion des ressources humaines et délégation
Description de l'entreprise
La "Journée des Roses" est un événement, organisé par l'association humanitaire étudiante Human'Iteem, qui propose à toutes les parties prenantes de l'école la possibilité d'offrir des roses, accompagnées d'un message personnel aux personnes de leur choix dans l'établissement dans un but humanitaire et solidaire. "Venez Fleurter avec des Roses pour une belle cause !"
Site web de l'entreprise
http://humaniteem.org/
  • Réalisation d'une méthodologie Business plan
  • Gestion de projet et répartition des tâches
Description de l'entreprise
IBD est une association proposant à des porteurs de projet la réalisation de leur business plan. L'association vise aussi à promouvoir l'Iteem au sein du monde de l'entrepreneuriat.
  • Gestion des comptes, de la trésorerie de l'association
  • Responsable des actions d'autofinancement
  • Élaboration des budgets
  • Organisation interne de l'association : recrutement, knowledge management
  • Projet École entre une école française et Burkinabé, sensibilisation des enfants aux problématiques du Burkina
Détails de l'expérience
  • Mission réalisée au Burkina Faso en août 2008 de mise en place d'une coopérative agricole
  • Gestion d'un budget de plus de 15000 euros
  • Création de dossiers de demande de subvention et de retour de mission
  • Organisation d'un retour de communication pour les bailleurs de fonds
Description de l'entreprise
Human'Iteem est une association humanitaire étudiante qui met en place des projets de solidarité internationale au Burkina Faso.
Site web de l'entreprise
http://humaniteem.org/
  • Veille documentaire, technologique et juridique sur la maintenance et le développement durable
  • Contrôle et étude de l'installation d'un système de rafraîchissement par évaporation
  • Mise en place d'un référentiel énergétique et environnemental
  • Certification d'économies d'énergie
Détails de l'expérience
  • Veille sur les réglementations en vigueur, les Eco-labels existants; préconisations écologiques pour la maintenance internationale, synergie au sein du groupe Oxylane
  • A Stockport (Angleterre), mesure de la performance d'un système de rafraîchissement par évaporation, évaluation du retour sur investissement, du risque sanitaire lié à la légionellose et de l'impact environnemental en rapport à un système de climatisation traditionnel, préconisations en termes de maintenance
  • Établir un cahier des charges et création d'un référentiel énergétique monde, réalisation d'une synthèse des coûts, énergétique et d'un bilan carbone des consommations des bâtiments
  • Identification du matériel installé éligible en France au dispositif des Certificats d'Economies d'Energie, calcul des économies, signature des certificats par les installateurs de matériel
  • Gestion de projet (GTD : Getting Things Done, Mind Mapping)
Description de l'entreprise
Oxylane group est, depuis 2008, la nouvelle signature de l'enseigne historique Décathlon : "un réseau d'entreprises centrés sur les utilisateurs sportifs", rassemblant deux métiers : créateur de produits sportifs et de marques et commerçant local et en ligne. Son objectif : "créer l'envie et rendre accessible au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport".
Site web de l'entreprise
http://www.oxylane.com/
  • Travail sur la conception architecturale d'un parc immobilier
  • Optimisation et bilan énergétique des bâtiments
  • Réalisation d'un bilan immobilier
  • Présentation d’une offre commerciale devant un jury d'experts
  • Résultat : 3ème prix / 7 équipes en lisse
Détails de l'expérience
  • Travail en équipe de 6 étudiants dont 4 étudiants Bruxellois spécialisés dans la construction
  • Rencontres de professionnels du BTP dans la construction durable (collaborateurs de chez Norpac)
  • Ouverture d'esprit à la "Construction Durable"
Description de l'entreprise
Norpac est une entreprise régionale de référence dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Filiale de Bouygues Construction, l’entreprise bénéficie des moyens techniques et humains d’un grand groupe alliés à une forte implantation régionale. Norpac met chaque jour son expertise au service de ses clients avec une seule ambition : construire durablement.

Depuis 2006, Norpac a établi un partenariat avec des écoles d’ingénieurs, des universités françaises et belges où il est demandé de réfléchir sur les questions liées à la Construction Durable. En 24 heures, les étudiants peuvent proposer des solutions innovantes en matière de choix de matériaux, de modes constructifs… mais aussi d’insertion des personnes en difficulté, de protection de l’environnement en phase travaux.
Site web de l'entreprise
http://www.norpac.fr/index.php?id=114
  • Génération d'idées de création d'entreprise
  • Rédaction d'un dossier sous la forme d'un business plan
  • Présentation face à un jury d'experts
  • Résultat : 3ème prix / 12 équipes en lisse
Détails de l'expérience
  • Travail en équipe de 10 étudiants de diverses nationalités et formations
  • Rencontres de professionnels de la création d'entreprises (incubateurs, organismes de financement et de conseils, ruches, PME ...)
  • Introduction au Business Plan
Description de l'entreprise
Le salon Créer est le premier salon euro-régional consacré à l’entrepreneuriat, organisé à Lille chaque année.

Le Challenge Etudiants "30 heures pour Créer" est un challenge entrepreneurial, proposé aux étudiants du Nord-Pas de Calais, mais également de Belgique, et d’Angleterre, dans le cadre du Salon Créer. Durant 30 heures, au sein d’équipes mixant établissements et nationalités, un projet d’entreprise créatif se doit d'être constitué .

Ce challenge est organisé par la CCI Grand Lille / La Maison de l'Entrepreneuriat Nord Pas de Calais / Lille Grand Palais / Université Lille Nord de France / CréatiVallée / Entreprendre pour apprendre Nord Pas de Calais.
Site web de l'entreprise
http://saloncreer.com/
  • Président du club Winstrat à l'Iteem en 2009 - 2010 : recherche de sponsors, recrutement et formation des élèves au concours
  • Chef d'équipe (4 personnes) 2008 - 2010 : Communication, gestion de projet, travail en équipe
  • Résultat 2009 : équipe demi-finaliste (18ème / 95 équipes)
Détails de l'expérience
  • Déploiement d'une stratégie de développement à l'international
  • Maîtrise des multiples dimensions du système Entreprise (gestion de production, des stocks, investissements, marketing, logistique, ...)
  • Mise en place d'outils de pilotage et de simulation adéquats
  • Identification des leviers de rentabilité
Description de l'entreprise
WinStrat est un challenge de jeu d'entreprise. Le jeu d'entreprise confronte plusieurs équipes dans un univers concurrentiel. A travers des décisions dans tous les secteurs (production, commercial, marketing, ressources humaines ...), les équipes créent leur société virtuelle, construisent une stratégie afin de pénétrer le marché et d'assurer la pérennité et la rentabilité de l'entreprise.

Aux commandes d'entreprises virtuelles positionnées dans un univers hyper compétitif, les étudiants, organisés en équipes de 3 ou 4, vont devoir aller au-delà de leurs limites pour mener leur entreprise au succès.
Site web de l'entreprise
http://www.winstrat.net/
  • Recherche d'idées
  • Rédaction d'articles
  • Interviews
  • Mise en page avec le logiciel Scribus et Quark Express
Description de l'entreprise
Journal d'information étudiant
Site web de l'entreprise
http://bde.iteem.ec-lille.fr/associations/iteemag/publications
  • Définition du cahier des charges fonctionnel
  • Recherche d'innovations
  • Appel d'offres pour des gestionnaires d'automates
  • Veille juridique et économique du marché de la distribution automatique
  • Étude de marché auprès des étudiants et personnel de l'ESC
  • Modélisation 3D du "café des savoirs" (par Google SketchUp)
Détails de l'expérience
  • Veille sur le marché de la distribution automatique
  • Contrat avec entreprise
  • Bilan carbone des distributeurs automatiques
  • Gestion de projet
Description de l'entreprise
Projet en équipe de 5 étudiants de deuxième année à l'Iteem à l'ESC Lille d'aménagement du nouvel espace de co-working de la future médiathèque de l'ESC Lille, notamment du café des savoirs.
  • Organisation de l'accueil et de la décoration
  • Recherche de partenariats, démarchage
Détails de l'expérience
  • Utilisation des outils collaboratifs (Google Doc, Twitter, MindManager Web)
  • Initiation au Personnal Branding et à un usage professionnel du web
Description de l'entreprise
Youontheweb, 1ères rencontres sur l'identité numérique, l'eréputation et le personal branding
Site web de l'entreprise
http://youontheweb.fr/
  • Ventes
  • Gestion des stocks
  • Études de problématiques magasin
Description de l'entreprise
Darty, n°1 des produits blancs (électroménager) et bruns (télé, hi-fi, vidéo) en France, est une chaîne regroupant 214 magasins de grande distribution non alimentaire, répartis dans 7 zones de confiance (Nord Normandie, Ouest, Île-de-France, …), gérées indépendamment.
  • Analyse d'un produit (approches techniques et commerciales)
  • Proposer des innovations
  • Gestion de projet
Description de l'entreprise
LD access est une entreprise créée par Sylvain Langlart et Dominique Delannoy en 2001, qui se situe sur le marché de la sécurité et de la facilité d’accès aux bâtiments collectifs ou domestiques. En outre, l’entreprise installe des kits de motorisation de portail mais aussi conçoit des installations par rapport aux besoins des clients.
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