Chi Hong TY
Directeur Région IDF, Nord, Ouest / Regional Director - ALTECA
Directeur Régional ESN / Regional Director
Directeur des Opérations / COO
Directeur Business Unit / De Département
Directeur Commercial / Head Of Sales
Responsable Recrutement IT
Permis de conduire
Paris
Situation professionnelle
En poste
Indisponible
Présentation
Près de 15 ans d'expérience totale, mêlant le pilotage d'une région et de BU, la gestion du P&L, le management d'équipe, le recrutement, le contrôle de gestion et les achats - Leader, polyvalent, efficace, rigoureux, empathique.
Directeur de Secteur / Business Department Director
Proservia, ManpowerGroup France
Mai 2017
à octobre 2018
CDI
- Management direct :
- Accompagnement, Gestion de carrière de 11 Business Managers : 2 Senior BM/Coachs, 1 Responsable d'Agence, 8 Ingénieurs d'Affaires
- Pilotage fonctionnel de 3 Chargés de Recrutement, d’1 Chargée RH, de 6 Service Delivery Manager, d’1 Responsable Opérationnel de Compte
- Accompagnement, Gestion de carrière de 11 Business Managers : 2 Senior BM/Coachs, 1 Responsable d'Agence, 8 Ingénieurs d'Affaires
- Pilotage d’un département (business units/secteurs d’activités - Banque Assurance, BTP Retail, Conseil IT, Média, Transport) :
- Effectif > 300 ETP (30% AT / 70% infogérances, CDS, projets) : spécialisés dans les métiers du End User Support, Infrastructure Cloud management & services, ingénierie de production, ingénierie systèmes/réseaux, CyberSécurité, ITSM, Architecture et Intégration, et l'itinérance (Field Services)
- Chiffres d’affaires > 20 millions euros/an
- Effectif > 300 ETP (30% AT / 70% infogérances, CDS, projets) : spécialisés dans les métiers du End User Support, Infrastructure Cloud management & services, ingénierie de production, ingénierie systèmes/réseaux, CyberSécurité, ITSM, Architecture et Intégration, et l'itinérance (Field Services)
- Recrutement, encadrement, accompagnement des Business managers
- Pilotage fonctionnel des fonctions supports
- Management à distance, gestion de carrière des consultants
- Recrutement, encadrement, accompagnement des Business managers
- Gestion, développement des Clients Grands Comptes (reconquête, pérennisation, fidélisation)
- Vente d'offres (AT/infogérance/projets)
- Stratégie commerciale, plan de prospection (+ ouverture) en AT
- Infogérances, projets : Identification, Qualification, Conception, Stratégie de réponse, Soutenance, Négociation, Closing
- Gestion, développement des Clients Grands Comptes (reconquête, pérennisation, fidélisation)
- Plan de recrutement « consultants » sur profil
- Animation des réunions « intercontrats » pour IDF (BM + SDM + RMO) pour matching IC avec besoins AT/infogérance/projets
- Plan de recrutement « consultants » sur profil
- Pilotage, reporting hebdo, Mensuelle, Semestrielle : Gestion du P&L, « back to profit », Forecast business : CA, Marge, Inactivité, sous-traitance...
- Pilotage, reporting hebdo, Mensuelle, Semestrielle : Gestion du P&L, « back to profit », Forecast business : CA, Marge, Inactivité, sous-traitance...
- Entretiens RH (bilan annuel, entretien de motivation, disciplinaire)
- Participation à la mise en place de formation interne "Proservia Académie", sur la "performance commerciale" et sur le "recrutement" avec l’équipe Formation
- Relais SMI (Système de Management Intégré) pour optimiser le fonctionnement de Proservia
- Nominé au programme "Emerging Leader Experience" de ManpowerGroup US /en cours de sélection
- Entretiens RH (bilan annuel, entretien de motivation, disciplinaire)
