Titulaire d'un Master Management touristique des structures touristiques et hôtelières, je suis ouvert aux opportunités d'emplois.
Ma formation m'a permis d'acquérir des compétences dans le management et la direction de structures touristiques. De plus, mon parcours et mon master m'ont amené à être polyvalent, et à pouvoir travailler notamment en tant que chargé de projet, agent de développement touristique et patrimoine, ou dans l’évènementiel.
Pilotage stratégique : contribuer à la stratégie de développement touristique de la Communauté de communes et au suivi des projets touristiques du territoire, mettre en oeuvre les orientations stratégiques, asseoir et porter le positionnement du territoire
Mise en oeuvre opérationnelle : piloter les trois pôles de l'Office de tourisme (accueil - qualité, promotion - communication, partenariats - commercialisation)
Management d'une équipe de 8 salariés et 2 saisonniers : gestion administrative, organisation du temps de travail, gestion des ressources humaines, communication interne
Coordination au sein du réseau institutionnel : assurer l'interface entre les acteurs et les orientations stratégiques du territoire, représenter et faire valoir les intérêts du territoire et de la structure au sein des différents réseaux institutionnels, contribuer aux réflexions et aux projets menés par les partenaires locaux, régionaux et nationaux...
Gestion du volet administratif, juridique et statutaire de l'établissement, élaboration et suivi du budget...
