Pour vous proposer un CONSEIL et un ACCOMPAGNEMENT d'EXPERT, avec efficacité, EXCELLENCE, délais tenus et rapport qualité/ prix optimal, je m’appuie sur une expérience de plus de 20 ans en communication dans le secteur privé ( grands groupes, PME et associations) ainsi que dans le secteur public (administration, établissement public, collectivité locale). Au cours de ma carrière, mes responsabilités m’ont amenées à développer et à construire des stratégies de communication, à mettre en œuvre des campagnes de lobbying, et à organiser de grands événements internationaux à forte connotation protocolaire et sur des sujets très sensibles (débarquement, déportation).
Souvent confrontée à des situations sociales tendues et des contextes de changement (crise, fusion, restructurations, changement de process et de méthodes … ), j'ai développé une expertise particulière dans l’ACCOMPAGNEMENT du CHANGEMENT. Face à des managers en perte de repère et des salariés en situation de souffrance, je n’hésite pas à employer des méthodes et techniques de gestion du stress, de développement de relations interpersonnelles «écologiques » auxquelles je me suis formée à titre personnel depuis plus de 20 ans. Ce sont ces méthodes et techniques que je mets en œuvre aujourd’hui pour faire entrer le bonheur dans l’entreprise. Mon goût pour l'ART m'amène à proposer des opérations d'oeuvre d'art collectives et d'utiliser l'ART comme outils de cohésion et de réflexion. J'ACCOMPAGNE les organisations et J'ANIME EGALEMENT des FORMATIONS en AMELIORATION DES RELATIONS INTER-PERSONNELLES, APPUI au MANAGEMENT, GESTION DU STRESS.
Au cours d’un séjour de 2 ans en Italie, j'ai développé un savoir-faire dans le marketing territorial et la conception d'expériences culturelles, artistiques, gastronomiques uniques. Repérée par le Petit Futé, j'ai poursuivi dans le secteur pour un grand tour opérateur français en Sicile. JE PROPOSE DU CONSEIL EN MARKETING TERRITORIAL et LA CREATION d'EXPERIENCES UNIQUES GASTRONOMIQUES, ARTISTIQUES ET CULTURELLES.
Mes goûts et mes passions m’ont également poussé à accompagner des artistes et travailler dans les domaines de la gastronomie et le secteur biologique. ARTISTES? STRUCTURES CULTURELLES? JE ME FERAI un PLAISIR DE VOUS ACCOMPAGNER pour développer vos projets.
Très attachée à la nouvelle économie sociale et solidaire, j'ai choisi de travailler en CIRCUIT COURT ET DURABLE.
Dans un contexte social extrêmement tendu, dans une région au tissu industriel en déclin, concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de communication d'accompagnement de la réorganisation de l’usine afin d’en éviter la fermeture par les actionnaires américains,
concevoir et préparer la stratégie et les process de communication de crise (occupation de l’usine)
Accompagner le management de direction et le management intermédiaire pour fédérer le personnel autour du projet de réorganisation et du projet de mise aux normes qualité de la fabrication .
Etre le relai du réseau communication Europe
Créer l'ensemble de supports et mettre en place toutes les ressources humaines et financières nécessaires à la réalisation de l'objectif
Réintégrer l'établissement dans le tissu économique et politique local.
Détails de l'expérience
Accompagnement de la mise en place des 35h/sem, de la fusion avec le groupe Fiat New Holland, d'un plan de restructuration, de la mise en place d'indicateurs qualité.
Mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe : Plan de communication pour favoriser la compréhension des changements organisationnels et culturels.
Communication sociale. Stratégie de communication de crise. Développement des relations avec la presse.
Organisation d’événements internes (ex: salon sur la sécurité destiné au personnel travaillant dans les ateliers), etc.
Relais de la communication Europe.
Structuration des circuits d'information : Création et gestion d’un canal d’information « direction », du journal interne (rédacteur en chef) et animation d’un réseau de correspondants communication. Conseil et outils pour l’encadrement : vidéo, argumentaires, meetings, etc. Création et gestion d’un Club de DRH.
Repositionnement de l'établissement dans son environnement politique et économique local : renouer des contacts avec la CCI, Chambre des métiers, Maire et élus, presse, etc.
Création du service communication : recrutement, encadrement et gestion du budget (10700 € annuels)
Description de l'entreprise
Plus grande business unit du groupe américain CASE IH en Europe. 450 salariés, menacée de fermeture par le groupe. Fabrication des transmissions pour engins agricoles exportées à la Business Unit anglaise pour assemblage.