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Catherine CORNU LELIEVRE

Catherine CORNU LELIEVRE

Chargée du Développement RH et Accompagnement du ChangementConsultante AMOA éditeurs de logiciels RH,

Noyal Chatillon sur Seiche (35230) France
En recherche d'emploi En recherche active
Objectif Professionnel
Continuer à m'investir dans le développement RH et l'accompagnement du changement. OU
rejoindre un éditeur de logiciels RH en qualité de Consultante/Ingénieur d'Affaires/Chef de projet AMOA, de l'avant vente à l'après vente, auprès d'une clientèle PME/PMI et grands comptes.

Ma valeur ajoutée
La capacité à intégrer diverses dimensions,
à gérer et à développer de la connaissance et de l'aptitude collaborative,
la forte aptitude à appréhender le multiculturel et l'international,
à créer l'adhésion et la cohésion.
  • Dans un contexte de mutations technologiques et sociologiques, sous l'impulsion de la génération Y, 45% des actifs en 2015, qui implique un changement des organisations et méthodes de travail, je vous apporte mon expertise stratégique et opérationnelle en développement RH.
  • La capacité à intégrer diverses dimensions, à gérer et à développer de la connaissance et de l'aptitude collaborative
  • La forte aptitude à appréhender le multiculturel et l'international
  • le talent pour créer l'adhésion et la cohésion
  • Sciences sociales, développement personnel, RH 2.0, écriture
  • 2002 2012 Ressources Humaines, formation continue, le management agile, psychologie du travail et des organisations, la gestion de projet, les techniques du recrutement
  • 2004 DESS Stratégie et Ingénierie de Formation et des Compétences - Rennes 2
  • 1995 DESS Marketing et Ventes - IGR/IAE à Rennes
  • Ms project, tests évaluation SOSIE, Profil Pro-R, CRM, SIRH, Analyse de la Valeur
  • Anglais professionnel, TOEIC 925
    Examens CCI et Cambridge
  • Bretagne, Pays de Loire, autres destinations à étudier