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Caroline DE CASTRO GALEA

100 % CREATIVE - CURIEUSE - MOTIVEE

Communication
Evènementiel
Réseaux
Caroline DE CASTRO GALEA
41 ans
Permis de conduire
Metz (57000) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Si vous avez aimé mon profil, n'hésitez pas à me contacter.

A bientôt
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Pilotage de la stratégie de communication interne et externe pour deux sites industriels majeurs.
    Conception et déploiement de projets événementiels, supports multimédias et actions de valorisation des métiers. Coordination et redescente des campagnes corporate, gestion des partenariats locaux et animation des réseaux sociaux internes. Contribution à la marque employeur et à l’engagement des collaborateurs.
  • Missions principales :
  • • Stratégie de communication : Définition et mise en œuvre de la stratégie globale de communication interne et externe du pôle de compétitivité Materalia.
  • • Relations institutionnelles et partenariats : Coordination avec les acteurs industriels, académiques et institutionnels pour valoriser les projets collaboratifs et les innovations.
  • • Événementiel : Organisation de conférences, salons professionnels, journées techniques et événements de networking pour promouvoir les activités du pôle.
  • • Supports de communication : Création et gestion des contenus (articles, newsletters, plaquettes, vidéos) pour les différents canaux (site web, réseaux sociaux, presse).
  • • Veille et influence : Suivi des tendances dans les matériaux innovants et technologies associées, mise en avant des projets stratégiques.
  • • Gestion de marque : Renforcement de l’image et de la notoriété de Materalia auprès des adhérents et partenaires.
  • • Projets européens (Interreg) :
    o Communication et valorisation des projets transfrontaliers financés par Interreg.
  • o Accompagnement des équipes projet pour la diffusion des résultats auprès des partenaires et du grand public.
  • o Coordination des livrables de communication exigés par les programmes européens (rapports, visuels, événements).
  • o Animation des réseaux franco-luxembourgeois-belges pour favoriser la coopération et la visibilité des projets.
  • Compétences clés :
    • Coordination multi-acteurs (industrie, recherche, collectivités, Europe)
    • Communication institutionnelle et B2B
    • Gestion de projets événementiels
    • Rédaction et storytelling technique
    • Maîtrise des outils digitaux et réseaux sociaux
Description de l'entreprise
Pôle de compétitivité
Site web de l'entreprise
  • Organisation d'événements mensuels présentiels et en ligne (+ de 35/an. jusqu'à 500 participants : conférences, petits déjeuners thématiques, soirée ; ex : Journée e-commerce - TEDxRivesdeMoselle …) : recherche des thématiques et des intervenants, coordination des prestataires, billetteries en ligne, envoi des mailings...
  • Stratégie de communication du Club : communication multicanale, création et définition du plan de communication annuel
  • Créations graphiques : visuels, affiches, invitations, flyers
  • Site internet : Mise en place du site internet, définition de la stratégie digitale, création de l'arborescence, rédaction d'articles et de contenus, référencement naturel
  • Gestion : management des équipes bénévoles, travail transversal (comptabilité, RH, comptes rendus, plannings), animation des comités de direction/commissions, commercialisation des adhésions
  • Assistanat (organisation de planning, prise de rendez-vous téléphonique du Président …)
  • Relations Presse (contact avec les médias, communiqué de Presse, plan de communication...)
  • Recherche de partenaires, sponsors pour le montage financier d’évènements
  • Gestion des inscriptions, relations clients et accueil des participants / du public
  • Gestion de la logistique, coordination des prestataires
  • Management des relations extérieures : relations avec les sponsros, partenaires, presse...
Description de l'entreprise
Créé en janvier 2017, le Club Entreprises Rives de Moselle est un réseau d’entreprises permettant de favoriser les liens entre les acteurs économiques du territoire.

La convivialité est l’une des valeurs fondamentales du Club Entreprises Rives de Moselle qui compte aujourd’hui plus de 180 adhérents. Il est composé d’un Comité de Direction de 10 membres dont 9 entreprises du territoire et d’un représentant de la Communauté de Communes Rives de Moselle. C’est un outil de développement économique créé par et pour les entreprises, accélérateur d’échanges, de compétences et d’expériences.

C’est enfin, et avant tout, une seule et même ambition : « Créer du lien pour favoriser l’économie de proximité sur le territoire ! »

Les objectifs du CERM :

Favoriser le développement économique du territoire et l’économie de proximité,
Créer du lien entre les acteurs économiques,
Être le relai entre les acteurs économiques et institutionnels,
Contribuer à l’attractivité du territoire.
Le Club organise 2 à 4 évènements par mois : P’tits Déj du CERM, Visites d’entreprises, Ateliers Performances, Rencontres Café-Croissance et des conviviales…

Il met en place également 2 à 3 soirées-conférences ou tables rondes par an.
Site web de l'entreprise
  • Interlocuteurs des locataires (gestion de 51 bureaux)
  • Communication de l'Hôtel entreprises (création d'une newsletter, logo et refonte du dossier de candidature et conception d'un livret d'accueil)
  • Gestion des locaux et des prestataires de services
  • Gestion informatique des dossiers contentieux
  • Rédaction des Requêtes en Injonction de payer et des Déclarations Au Greffe et Assignations
  • Gestion administrative de la procédure contentieuse
  • Organisation et mise en œuvre de la programmation des conférences : http://www.wtc-metz.com
  • Relations Presse (communiqué de Presse, plan de communication...)
  • Commercialisation
Description de l'entreprise
Le World Trade Center franco-allemand de Metz-Saarbrücken est situé sur le Technopôle de Metz, dans ses propres bâtiments et compte plus de 110 membres.

Le WTC s’est fait connaître rapidement par les entreprises du Technopôle de Metz, de Moselle, de Lorraine et de l’espace transfrontalier. Des manifestations diverses étaient organisées (au début une par mois) : conférences sur l’international, présentations de grands groupes, visites d’ambassadeurs, etc. Ces activités ont été diversifiées par la suite, notamment avec la création de trois clubs d’entreprises :

  • le Club Défi Export Lorraine en 1993, orienté vers les affaires internationales et l'aide à l'exportation,

  • le Club N-Tech en 1998, avec pour vocation la promotion des TIC, des nouvelles technologies et du e-business et

  • le Club Lorraine Internationale Mobilité en 2013, qui propose une gamme complète de services à destination des entreprises pour réussir l'installation en Lorraine de leurs salariés mutés ou recrutés
Site web de l'entreprise
  • Organisation et construction d'un pôle commercial
  • Prospection (e-mailing, phoning, publipostage, prospection physique...)
  • Construction d'une base de données, élaboration d'un fichier client
  • Négociation, vente des produits...
Description de l'entreprise
Agence de communication

Chargée de Mission

CODECOM
Janvier 2005 à février 2005
Stage
VOID VACON
France
  • Conception et mise en place de panneaux touristiques
  • Organisation du "1er Festival ARTI' MEUSE"
  • Elaboration d'un plan de communication
  • Recherche de sponsors
  • Gestion des inscriptions (artisans et artistes)
  • Rédaction des contrats de partenariat
  • Mise en place de la manifestation : gestion de la logistique...
Site web de l'entreprise

Intérimaire

CAMO INTERIM - ADECCO ...
Février 2006 à septembre 2007
Intérim
METZ - LUXEMBOURG
France
  • Restauration : plonge, service ...
  • Reception, accueil
  • Administratif, secrétariat

Chargée de Mission

Mairie
Mai 2004 à juin 2004
Stage
VOID VACON
France
  • Organisation et coordination d'une fête communale thématique
  • Fête de la Vapeur (bicentenaire de Nicolas Joseph CUGNOT)
  • Prospection et démarchage d'une nouvelle clientèle HORECA
  • Contact client, contrats, négociation des prix, élaboration des fiches de postes
  • Recrutement et mise en place des intérimaires
Site web de l'entreprise