Expériences — Marie CABILLIC

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Manager RH:
- Gestion de carrières : Entretiens RH, animation des instances RH, mise en place de plans d'actions, suivi des trajectoires de carrières des collaborateurs, coaching .....
- Mise en place sur mon périmètre du dispositif de management RH.
- Manager Opérationnel et mentor.
- Animation de formations destinées à nos managers.
  -Préparation et restitution de CRH.
  -Gestion de la formation (centralisation des besoins, planification des formations, suivi des coûts, devis).
  -Reporting.
Ressources Management:
- Intégration des nouveaux collaborateurs.
  -Gestion des interchantiers (Suivi quotidien, coaching, plan de formation, suivi des missions potentielles).
  -Gestion des événements agence.

Recrutement des stagiaires (Chef de projet numérique, Responsable achat international...).
Formation : montage des dossiers de financement OPCA, POE.
Relations entreprises.
Animation des ateliers TRE (Techniques de recherche de d'emploi).

Recrutement national en interne : Commerciaux, comptables, gestionnaires de paie, assistantes d'agence... (résultats : 12 recrutés).
Animation RH des réseaux sociaux (recrutement, marque employeur).
Création de la procédure de recrutement des permanents.

Gestion de projet : actions de retour à l'emploi dans les métiers du numérique (recrutement, formation pédagogique).
Mise en place et animation des assessments (tests et évaluations), organisation des Job datings (rencontre entreprises-candidats).
Actions de formation : animation d’ateliers posture entreprise et simulation d'entretien.
Suivi administratif et relations entreprises, Ecoles, Pôle Emploi, Opca.

Entretiens individuels, organisation et animation des assessments.
Intégration, validation et remise des contrats de travail (CDD/ CDI).
Forums, relations écoles, suivi de la cooptation, job datings.
Participation à la refonte des process RH, élaboration de procédures liées au recrutement.

Participation au processus de recrutement.
Entretiens, gestion des contrats de travail.
Projet RH : Mise en place d'un plan de déplacement entreprise et refonte des entretiens annuels d'évaluation.

Administration des ventes : planification et inscription aux formations (produits et services) pour les installateurs et distributeurs, saisie de commandes clients, contrats d’offres clients.
Projet de fin d'études: gestion de projet Lean Management
"L'optimisation de la gestion des outils d’aide à la vente".

Commerciale: prospection téléphonique, création et renouvellement de contrats mutuelles, prise de rdv avec les conseillers.

Commerciale : prospection téléphonique, relance, prise de rendez-vous, création et reconduction des contrats,accueil des adhérents.

Marie CABILLIC