participation à diverses réunions tel que les réunions d'information collective (présentation de la structure et de ses actions), les réunions de régulation de l'équipe 2 fois par semaine (point sur les inscriptions, les suivis, les offres de travail, les actions mises en place...) et les réunions de comité de pilotage avec le conseil départemental (point sur le suivi des bénéficiaires du RSA, sur les actions mises en places et à venir et diverses informations)
mise en place d'ateliers pour les bénéficiaires du RSA et de forums tel que"En chantier de vous rencontrer" avec l'AREFEP et les divers intervenants)
positionnement des personnes sur les offres de travail, sur les formations