Benoît SAUVAGET
Responsable Pédagogique
53 ans
Permis de conduire
VINCENNES (94300) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Responsable pédagogique
IGEFI - CFA ACMP
Depuis janvier 2014
CDI
LEVALLOIS PERRET
France
- Recrutement et management des intervenants/professeurs (actuellement 17 CDI et 23 prestataires en lien hiérarchique direct)
- Réalisation des budgets prévisionnels d'actions
- Élaboration des calendriers des classes et planification des sessions sur l'année scolaire (alternance et classique) - 20 promotions par an
- Gestion des absences des intervenants et professeurs durant l'année (remplacement)
- Gestion des inscriptions aux examens (CFA centre d'examen BTS)
- Conception de nouveaux programmes dans le référentiel CNCP
- Veille sur l'innovation pédagogique
- Préparation des éléments de la paie des professeurs
- Participation aux salons dédiés, portes ouvertes et sessions d'admissions (recrutement)
- Validation des dossiers d'inscriptions des candidats en BTS, DCG, DSCG et filières professionnelles
- Approche conseil auprès des équipes "relations jeunes" et "relations entreprises" sur l'orientation et le suivi des candidats
- Management d'une équipe d'assistantes administratives pédagogiques (3 collaboratrices)
- Veille réglementaire et réponse aux obligations légales relatives aux cursus en alternance (apprentissage et professionnalisation)
Responsable du centre de formation
(FFB) - FEDERATION FRANCAISE DE BRIDGE
Février 2010
à décembre 2013
CDI
SAINT CLOUD
France
- Conception et organisation de l'offre (catalogue "techniques Bridge" et formations associées).
- Gestion du plan de formation interne à la FFB.
- Aide au pilotage d'un ERP (SAP BO) :
Formation des utilisateurs
Création de supports - En responsabilité sur la gestion de la boutique en ligne et de la gestion des stocks (200k€)
- Organisation d’événements scolaires
(finale nationale de Bridge - 700 jeunes) - Gestion des locations de salles (5 salles mises à la disposition des entreprises)
Directeur
FORMACTIS - Groupe Forteam
Janvier 2006
à décembre 2009
CDI
ANGERS
France
- Conception de l’offre de stages - élaboration de la politique de prix, dans le respect des recommandations du Groupe - amélioration continue des produits
- Commercialisation des sessions inter et des projets sur mesure
- Planification, choix des intervenants – validation des contrats
- Suivi administratif des dossiers – partenariats OPCA
- Gestion de l'entreprise par l’élaboration et le suivi de tableaux de bords
Conseiller en Formation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE
Mars 2000
à décembre 2005
CDI
ANGERS
France
- Développement de l’activité commerciale
- Recrutement et management d'une équipe de 40 consultants
- Pilotage de l’équipe administrative – suivi hebdomadaire des actions déléguées
- Organisation et évaluation des formations auprès d’un public d’adultes (salariés et en recherche d'emploi)
- Acteur de l’amélioration continue (norme ISO 9001)
- Participation aux différents événements de la CCI en relation avec les entreprises
Conseiller en formation
LA COMPAGNIE DE FORMATION
Janvier 1997
à septembre 1999
CDI
BORDEAUX
France
- Commercialisation et accompagnement des entreprises dans leurs projet de recrutement d’étudiants en alternance (contrat de qualification)
Prise en main de l'outil et pilotage du déploiement et l'accompagnement des utilisateurs du système au sein de la FFB
Formation des utilisateurs
Conception de supports de formation adaptés
Supports conseil quotidien
En savoir +
Formation des utilisateurs
Conception de supports de formation adaptés
Supports conseil quotidien
BAC Littéraire
1993
- Madrid, Berlin, Londres, Prague, Rome
- New-York, Washington,
- Singapour, Cuba,
- Madagascar, Maroc, Emirats Arabes Unis
- Polynésie Française
- Footing
-
Sélectionner des contenus
Avancé
-
Découper du contenu par objectif pédagogique
Avancé
-
Scénariser des séquences pédagogiques
Avancé
-
Concevoir des ressources pédagogiques et des évaluations
Avancé
-
Encadrer / Animer une équipe
Avancé
-
Conduire un projet
Avancé
-
Accompagner les changements
Bon niveau
-
Conduire des entretiens
Avancé
-
Gérer des priorités et des arbitrages
Intermédiaire
-
Anticiper et gerer des risques
Bon niveau
-
Mobiliser et animer
Avancé
-
Déléguer et évaluer
Bon niveau
-
Appliquer la méthodologie de l’analyse d’un besoin jusqu’à son évaluation
Avancé
-
Elaborer un cahier des charges
Avancé
-
Accompagner et conseiller les stagiaires
Expert
-
Word
Expert
-
Excel
Avancé
-
PowerPoint
Expert
-
Outlook
Expert
-
HyperPlanning
Avancé
-
SAP BO
Bon niveau
