Azzedine HAMRAOUI
Spécialiste en Ressources Humaines
62 ans
Permis de conduire
Alger Algérie
Situation professionnelle
En poste
En simple veille
Présentation
Psychologue de formation totalisant plus de Vingt Sept années d'expérience dans la gestion en général et la gestion des Ressources Humaines en particulier.
Ce parcours m'a permis d'acquérir des compétences avérées dans le domaine notamment dans la paie, l'administration du Personnel, la gestion des carrières et la formation.
En sus de ces activités principales, j'ai eu à gérer des activités diverses en particulier les moyens généraux et les prestations sociales.
Je suis à l'écoute et en attente d'une bonne opportunité et un nouveau challenge
Ce parcours m'a permis d'acquérir des compétences avérées dans le domaine notamment dans la paie, l'administration du Personnel, la gestion des carrières et la formation.
En sus de ces activités principales, j'ai eu à gérer des activités diverses en particulier les moyens généraux et les prestations sociales.
Je suis à l'écoute et en attente d'une bonne opportunité et un nouveau challenge
DRH
CTC
Septembre 2013
à avril 2016
- • Gère et coordonne des différentes structures de la DRH et assure l’exécution de leurs missions en termes de qualité et de délai.
- • Procède au recrutement des effectifs nécessaires selon le besoin et les profils exigés en tenant compte de la rationalité et de l’optimisation des effectifs en place.
- • Assure le développement et le perfectionnement permanent des compétences des employés via un plan de formation et un processus d'évaluation.
- • Élabore les plans de formation et veille à leur réalisation.
- • Assure l’établissement de la paie dans les délais et veille au respect de la règlementation en la matière (loi, convention et accords).
- • Élabore les budgets RH (effectifs et masses salariales).
- • Apporte, aux managers de la société, le soutien juridique et technique dans le domaine des RH.
- • Veille à la modernisation de la gestion notamment l’informatisation et l’utilisation des technologies nouvelles.
- • Assure la gestion des affaires juridiques de l’entreprise.
- • Entretien les relations avec les partenaires sociaux.
- • Veille au bon climat social de la société.