HR Business Partner expérimentée (plus de 8 ans d’expérience dans des secteurs variés), je vous apporte mon solide bagage généraliste, mon sens du service et de la communication y compris en contexte interculturel (bilingue anglais C2), et mon énergie !
Parce que le capital humain est votre meilleur atout, je vous accompagne dans sa croissance et son développement.
HR Consultant : Conseiller les opérationnels et managers sur tous les sujets RH - périmètre : 120 à 140 personnes
Comp&Ben Specialist : Coordonner l'administration des RHs, piloter les revues de performance et de rémunération, établir le reporting salarial et les bilans sociaux ;
Talent Acquisition : Gérer les recrutements des équipes Opérations (techniciens, ingénieurs, fonctions support) et l'onboarding des nouveaux entrants - environ 20 postes pourvus par an
Talent Management : Coordonner le process des entretiens annuels et traiter les demandes de formation ;
Relations Sociales : participer aux réunions CSE et CSSCT locales
Gestion de projet : piloter des projets ciblés, ingénierie de formation
Diversity Champion : promouvoir et mener des initiatives en faveur de notre politique Diversité et Inclusion
