Mise en place de processus de Rémunération, d’Evaluation, de GPEC, de Talent Review et d’Assessment Center
Participation à des projets en avant-vente
Tests internes du logiciel et des modules livrés aux clients
Guide d'utilisation de modules du logiciel
Formations internes et externes sur les fonctionnalités de la solution
Réalisation de "Rapports spécifiques" sous Excel
Clients : ELIOR, Clarins, Crédit Mutuel, Quick, Aéroports de Paris, Le Louvre, Pixmania, Ingénico, Banque Populaire etc...
Détails de l'expérience
Mise en place de processus
Rémunération [ Elior - Ingénico (projet international) - Aéroport de Paris (et ses contraintes liées à son statut) ]
Evaluation [ Clarins - Le Louvre (et ses contraintes liées à son statut) ]
Revue trimestriel des objectifs (NextradioTV )
GPEC (Banque Populaire d'Alsace - Crédit Mutuel )
Talent Review (Elior - Clarins )
Assessment Center (Quick )
Réalisation de spécifications produit client
répondre aux cahiers des charges
proposer des solutions pour être le plus proche possible du besoin fonctionnel
Participation à des projets en avant-vente
Réponse fonctionnelle à appel d'offres
Mise en place de spécificités clients
Proposition d'amélioration des processus )
Réalisation de différents tests sur le logiciel
contrôler les spécifications client
contrôler les nouvelles fonctionnalités de l'application
Guide d'utilisation du module rémunération
conception du guide
mise en page du guide
Formation
conception des supports
réalisation des formations (public: interne ou inter-client)
Réalisation de "Rapports spécifiques" sous Excel
Rapports sur la formation pour différents CE
Scorecard pour les Talent Reviews
Rapport sur les résultats d'Evaluation
Rapport sur l'avancement des objectifs ...
Description de l'entreprise
Plus de vingt ans d’expérience dans le conseil RH et l’édition de progiciels de gestion d’entreprise ont permis à TalentSoft de devenir le Leader français de la Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS.
