Mise en oeuvre de la stratégie de recrutement du groupe
Réalisation du recrutement opérationnel
Mise en place et gestion d’outils SIRH (ZOHO Recruit et ZOHO People)
Gestion et organisation de formations internes
Mise en place des Relations Ecoles
Etude sur la taxe d’apprentissage et optimisation de son utilisation (100%)
Mise en place de partenariats Ecoles (ESCG Paris, ESGI & ESC Rennes)
Gestion de carrières des étudiants
Détails de l'expérience
Durée: 11 mois en stage alterné puis en 2mois en CDD
Mise en oeuvre de la stratégie de recrutement du groupe
Gestion de projet des pages « Careers » (site groupe, Facebook & Linked In)
Coordination et exploitation des « Storytelling » réalisés par John Sadowski
Campagne de Recrutement sur Linked In pour des postes aux Etats Unis
Développer l’image de l’entreprise sur les réseaux sociaux dédiés au recrutement
Réalisation du recrutement opérationnel :
Offres en ligne sur internet (Linked In, Viadeo, Twitter, Monster & APEC)
Relations avec les cabinets de recrutement
Sélection des candidatures et transfert auprès de managers
Organisation, conduite, rapport d’entretiens et suivi de candidatures
Salon de recrutement et « Speed dating » - Organisation & Gestion -
Mise en place et gestion d’outils SIRH (ZOHO Recruit et ZOHO People)
Identification de besoins en relation avec les fournisseurs d’outils SIRH
Réalisation de paramétrages spécifiques et des différents tests sur les logiciels
Formation et mode d’emploi sur ses outils
Gestion et organisation de formations internes
Recherche du prestataire répondant aux cahiers des charges
Demande de prise en charge par l’OPCA et suivi
Mise en place des Relations Ecoles
Sélection des écoles pertinentes
Relation avec les chargés relations entreprises des écoles
Organisation et participation aux forums et galas Ecoles
Mise en place de partenariats Ecoles (ESCG Paris, ESGI & ESC Rennes) : - Prise de contact avec le chargé Entreprise - Liste d'étudiants recommandés par l'école au vu des postes ouverts ou de profils pouvant intéressé Emailvision - Développer le réseau des anciens - Coordination des événements Ecoles - Organisation des interventions : présentations entreprise, intervention d'expert, table rond e - Préparation des contenus
Gestion de carrières des étudiants
Réalisation des contrats (alternance, stage)
Intégration, encadrement au sein d’Emailvision et suivi des potentiels
Description de l'entreprise
Créé en Mai 1999, Emailvision éditeur leader des logiciels “on-demand” pour l'email marketing, concentre tout son savoir faire autour de l'optimisation des campagnes marketing par email, SMS et RSS.
Avec plus de 350 collaborateurs à travers ses 15 filiales ( Etats-Unis, Royaume-Uni, France, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Suède, Suisse, Espagne etc... ), Emailvision est un acteur majeur sur le marché des solutions technologiques et des services pour l'email marketing.
Son logiciel phare Campaign Commander™ est la référence en terme d'automatisation des campagnes d'email marketing pour l'e-commerce et le publishing. Accessible par Internet, le logiciel est commercialisé sous un système d'abonnement permettant aux clients de réduire leurs investissements technologiques pour se concentrer sur leur stratégie marketing on-line.