arnaud mulliez
Entrepreneur de bon sens prêt à se lancer dans un nouveau challenge
61 ans
Villeneuve d'Ascq (59650) France
Situation professionnelle
Entrepreneur
Ouvert aux opportunités
Présentation
Dans mon premier métier, j’étais assureur et je prenais soin des personnes via des contrats pour garantir leur bien-être. Aujourd’hui, je souhaite mettre au service mes autres talents et compétences liées notamment à ma passion de l'équitation pour faire prendre conscience du soin à avoir pour soi et les autres pour favoriser des relations/interrelations de qualité entre les hommes.
Je souhaite les accompagner vers un mieux vivre ensemble; en leur faisant faire le pas vers l’inconnu, en les rassurant par mon accompagnement bienveillant, ferme et rassurant. Mon sens de l’action c’est « être utile, faire quelque chose qui a du sens ». Compte tenu des enjeux de notre société, je suis un farouche militant du bon SENS et de la simplicité. Pour moi une activité doit me procurer avant tout du plaisir et du sens.
Je souhaite les accompagner vers un mieux vivre ensemble; en leur faisant faire le pas vers l’inconnu, en les rassurant par mon accompagnement bienveillant, ferme et rassurant. Mon sens de l’action c’est « être utile, faire quelque chose qui a du sens ». Compte tenu des enjeux de notre société, je suis un farouche militant du bon SENS et de la simplicité. Pour moi une activité doit me procurer avant tout du plaisir et du sens.
Président de l'OGEC (Organisation de la Gestion de l' Ecole Catholique)
Ecole Sainte Marie Lecelles
2002
à 2006
Lecelles
France
- Gestion du budget, recrutement et administration du personnel non enseignant. Cantine, bâtiments.
Budget géré en lien avec la commune, sans demande au parent de frais de scolarité. - Travailler en équipe avec la directrice : qualité d'écoute, l'associer aux décisions, aux orientations, et aux projets
Utilisation des moyens modernes de gestion et abandon diverses procédures désuètes
Détails de l'expérience
- Le challenge a été de passer d’une gestion et d’une animation très paternaliste peu innovante, vieillissante à une gestion et une animation adaptées à l’évolution de la société et des parents. Concertation pour les grandes décisions avec la participation des différents membres de l'OGEC et de l' école .
Ce que j'ai apprécié dans cette expérience : le coté humain, la reconnaissance des divers intervenants de leur rôle respectif dans l école. De la cantine, service d’entretien, au professeur, parents...