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Anthony Lecarpentier

Anthony Lecarpentier

Directeur de magasin - Directeur Régional

41 ans
Permis de conduire
Bordeaux (33000) France
En poste Ouvert aux opportunités
Contactez-moi
15 ans d'expérience dans le commerce et le management dont 5 ans chez Décathlon, 6 ans chez Galeries Lafayette et depuis plus de 2 ans chez Primark
Passionné par mon métier, j'ai la volonté d'animer mon équipe vers l'excellence relationnelle au service de la satisfaction client, la fidélisation et les indicateurs commerciaux.
CV réalisé sur DoYouBuzz
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Expériences
    • Recruter, former et faire monter en compétences les équipes (managers, superviseurs et vendeurs)
    • Animer et motiver les collaborateurs au quotidien dans une dynamique de proximité
    • Développer et optimiser les performances du magasin
    • Coordonner et animer la dynamique commerciale de votre périmètre (fortes rotations des collections et des stocks)
    • Relayer les missions de direction tant au niveau humain que commercial
  • Développe l'efficacité commerciale et la rentabilité du magasin
  • Anime l'ensemble des métiers du magasin autour des valeurs du groupe
  • Veille à la satisfaction des clients
  • Assure l'exploitation du site en assurant la sécurité des biens et des personnes
  • Préside les instances représentatives du personnel
  • Développer les ventes de mon département : suivre les indicateurs de performance (CA, marge, panier article, panier moyen, taux de transformation, fidélisation…), analyser la concurrence et le potentiel local, mettre en valeur la marchandise, mettre en place la politique commerciale, les animations en magasin.
  • Développer mon équipe : recrutement, animation, formation et organisation d’une équipe de plus de 80 personnes dont 4 responsables des ventes. Proche de mes équipes, je développe un management par objectif, impulse une dynamique « service client » et « pro-activité ».
  • Gérer mon département : analyse des chiffres et des résultats, approvisionnement, suivi des stocks, préparation des plans d’achat, partenariat avec la centrale d’achat et les fournisseurs.
  • Développer les ventes de mon département : suivre les indicateurs de performance (CA, marge, panier article, panier moyen, taux de transformation, fidélisation…), analyser la concurrence et le potentiel local, mettre en valeur la marchandise, mettre en place la politique commerciale, les animations en magasin.
  • Développer mon équipe : recrutement, animation, formation et organisation d’une équipe de 35 à 50 personnes. Proche de mes équipes, je développe un management par objectif et impulse une dynamique « service client » et « pro-activité ».
  • Gérer mon département : analyse des chiffres et des résultats, approvisionnement, suivi des stocks, préparation des plans d’achat, partenariat avec la centrale d’achat.
Description de l'entreprise
Grands Magasins
Site web de l'entreprise
http://www.galerieslafayette.com
  • En charge du dynamisme commercial du rayon homme
  • Garant de mon compte d'exploitation et l'exploitation magasin
  • Responsable de la fidélisation clients et des flux monétaires magasin
  • Création des plannings hebdomadaires magasin
  • Mission RH (suivi des heures, paie, recrutement,...)
Site web de l'entreprise
http://www.kiabi.com/
  • Choisir, mobiliser et faire grandir mon équipe au service d'un projet commercial ambitieux
    Satisfaire nos clients en leur vendant les services du magasin avec un engagement de sécurité et de confiance
    Générer de la performance économique et humaine durable
    Etre ambassadeur des marques passion (Tribord, Quechua, Kalenji,...)
  • Responsable du rayon sports d'eau
  • Responsable de la Gestion du Personnel en magasin
Description de l'entreprise
"Créer l'envie et rendre accessible au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport"
Telle est la promesse que DECATHLON propose à ses clients depuis ses débuts.

Regroupant tous les sports sous un même toit, DECATHLON n'a cessé depuis son origine de favoriser l'accessibilité à la pratique du sport :

Accessibilité par le prix tout en gardant une exigeance forte sur le développement de la qualité de nos produits. Des magasins simples, une logistique optimale, des organisations efficaces et une volonté permanente de maîtrise des coûts ont permis et nous permettent encore de baisser régulièrement le prix de nos produits.
Accessibilité par une large gamme de produits sportifs. Cette gamme est composée à la fois de nos marques propres appelées Marques Passion telles que Quechua, b'Twin, Kipsta ou Tribord... et des produits de marques Internationales.
Au delà de ces produits, DECATHLON propose également de nombreux services qui permettent également de faciliter la pratique du sport : nos ateliers, nos services de personnalisation, le financement à la carte, la carte cadeau...

Et depuis quelques années, DECATHLON est allé plus loin dans sa relation avec ses clients en partageant le sport autour
d' "événements clients acteurs". Ces événements gratuits permettent à nos clients de découvrir, partager le sport en famille avec les collaborateurs de leurs magasins.

Enfin, DECATHLON France, c'est avant tout 15.000 collaborateurs passionnés par le sport qui contribuent chaque jour à la satisfaction de nos clients et qui sont la première richesse de l'Entreprise.
Site web de l'entreprise
http://www.decathlon.fr
  • Piloter et garantir les ratios économiques de mon rayon
  • Choisir les gammes de produits en fonction de ma politique commerciale
  • Assurer les permanences d'exploitation du magasin
  • Recruter et animer au quotidien afin de garantir des performances économiques et humaines durables
Détails de l'expérience
  • Obtention de mon monitorat vente decathlon début 2009 (complémentaire à mon métier)
  • Obtention de mon monitorat produits Tribord en Février 2009 (complémentaire à mon métier)
  • Responsable des formations et intégrations à partir de mars 2009 pour la magasin d'Avranches
  • 1ère part en CA en 2007 et 2008 sur le magasin
  • Vente/Distribution sur le secteur Loire Atlantique des bateaux Dufour Yachts et Archambault
  • Gestion et construction en autonomie du portefeuille clients sur ma zone de chalandise
  • Superviser les activités du chantier naval pour la préparation des bateaux
Détails de l'expérience
  • Plusieurs participations aux salons nautiques de Paris, La Rochelle et Le Crouesty
  • En Mai 2005 - Représentant de la Fédération des Industries Nautiques Française à Ravennes (Italie)
  • Réalisation dès la première année de mes objectifs CA
Description de l'entreprise
Chantier naval de 7 salariés - L'activité principale du chantier était la réparation et l'entretien des bateaux de plaisance.
Le chantier naval a obtenu les cartes commerciales Dufour Yachts et Archambault en 2005 pour la distribution de ces deux marques sur la Loire Atlantique
Site web de l'entreprise
http://www.archambault-boats.eu/
  • Moniteur Fédéral Voile (habitable, dériveur, catamaran et PAV)
Détails de l'expérience
  • Chef de la base de Donville les Bains
  • Formateur et Examinateur D1 dès 2003
Site web de l'entreprise
http://www.crng.fr/

Vendeur spécialisé en magasin d'accastillage

Granville Plaissance
Juin 2000 à août 2000
CDD
Granville
France
Site web de l'entreprise
http://www.granvilleplaisance.com/
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