Jeune femme de 39 ans, vivant en union libre avec un chat de 5 ans et mariée avec un homme de 36, nécessite petite place au regard de sa physionomie pour grands projets en adéquation avec son dynamisme !
Coach Agile Senior, Coach professionelle RNCP niveau 7 Europe (master2), SAFe Agilist Certified, Scrum Master Certified (CSM), Scrum Certified Product Owner (SCPO), certifiée en analyse transactionnelle, passionnée d'analyse transactionnelle à l'échelle et forte de 15 ans d'expérience dans le digital (jeux vidéo, médias, finance, énergie, service public, mode), je suis dotée d'une bonne aisance relationnelle pour accompagner des équipes de profils fonctionnels et techniques. D'un esprit imaginatif et d'une pugnacité certaine, mon défaut majeur est l'arachnophobie. :)
Volontaire,dynamique, capable de supporter la pression et les critiques, voire les échecs pour en tirer des enseignements ("Fail Fast"), j'aime partager mes idées et participer à l'engagement pour mobiliser des équipes autour d'un projet commun.
Je crois aux valeurs de courage, confiance, respect, investissement et humilité.
Énergique, emphatique et souriante en un maximum de circonstances, y compris le lundi, et avant 10H le matin. Le tout, sans -trop de- café...
Mission au sein de la DSI Axa Banque - Mise en place de la transformation globale de la DSI en utilisant le framework SAFe sur un dispositif comprenant 5 autres coachs sur le terrain, un coach programme, deux coachs produit, un RTE et concernant 200 personnes sur l’ensemble du programme. Gestion quotidienne de 3 équipes du train, puis 2 nouvelles en tant que Scrum Master ADM / Accompagnement one one de PO - Participations aux events programme Art Sync, Revue des risques, SoS, PIP, I&A ainsi que tous les events scrum des équipes - Gestion des KPI équipes et programme (10 mois - avril 2019 - mars 2020)
Mission au sein du groupe Galeries Lafayette - Phase de cadrage avec le business, legal, RH, Expérience Utilisateur et magasin, participation à la mise en place de la transformation globale de l’entreprise en utilisant le framework SAFe sur un dispositif comprenant 2 autres coachs, un RTE et concernant 250 personnes sur l’ensemble du programme (2 mois- avril mai 2019)
Mission au sein de la DSI d'ARVAL, filiale du groupe BNP Paribas. 150 personnes - Kanban - Scrum - SoS - SAFe (De Février 2018 à Avril 2019 )
Mission au sein de l'ASIP Santé - Pôle PUSC - 60 personnes - Kanban - Scrum - SAFe ( septembre 2017 - Janvier 2018)
