Management direct de 6 personnes et indirect de 15 personnes
Convention collective de l'Animation
Logiciel CEGID Business
Etablissement de 1200 paies par mois en basse saison, et 4400 paies en haute saison
Garante des charges sociales et des déclarations annuelles, trimestrielles et mensuelles, gestion d’un contrôle URSSAF
Audit de la fonction administration du personnel et paie, des régions à l’édition du bulletin de paie. Harmonisation des pratiques et mise en place de procédures, par le biais de SharePoint
Audit du logiciel de paies et des dysfonctionnements. Rédaction d’un cahier des charges et d’un livre blanc de paie, lancement d’un appel d’offre.
Chef de projet sur la mise en place d’un SIRH
Participation aux négociations annuelles des salaires
Participation aux réponses à appel d’offre dans le cadre de délégation de service public, gestion de reprises et de transferts de personnel
