• Ouverture d’esprit et capacité d’anticipation afin d’évoluer avec le marché et se tenir informer des nouvelles tendances. • Grande aisance relationnelle et gout du contact pour entretenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs : fournisseurs, clientèle, collaborateurs… • Sens de la pédagogie afin de transmettre ses idées et communiquer les consignes aux équipes. • Sens de l'organisation, anticipation au quotidien. •passionnée de mode et de design.
Management, accompagnement équipe merchandising : 5 personnes. Réalisation de leurs évaluations, construction et suivit d'un plan de développement suivit quotidien, feed back. organisation, planification temps de travail . formation terrain des équipes encadrantes et de vente
montée en compétence de l’équipe Gestion et développement, Formation terrain
Animation quotidienne , responsabilité avec la mise en œuvres des outils managériaux (planification objectif, résultat, action a lancer, priorités)
Responsable et garante de la politique d'identité visuelle Galeries Lafayette. adaptation des principes merchandising en fonction des objectifs commerciaux. Garante du parcours client sur les différents secteurs du magasin.Optimisation de ses zones et définition du parcours. Renforcement thématique de la mode saisonnière et temps forts de promotion
Relais principal des directives concernant l'image de la marque au sein du magasin. Gestion des espaces, création de zone cross merch.
Relationnelle marketing local, promotion et visibilité de l'enseigne a travers la ville Coordination des politiques marketing entre le siége et le magasin.
Participation lancement restructuration, travaux magasin