Dotée de 5 ans d'expérience, Ana-Gabriela intervient sur des projets de transformation pour aider ses clients à atteindre leurs objectifs tout en assurant le succès des aspects humains et culturels du projet. Généraliste, elle intervient notamment auprès des Directions Financières, des Directions des Opérations et des Directions Générales pour traduire de façon opérationnelle les objectifs stratégiques, anticiper les risques humains et mener à bien les déploiements.
Son expérience personnelle et professionnelle à l'international lui a permis de travailler auprès de plus de 12 métiers différents et stimule sa passion pour la gestion des transitions en contexte multiculturel.
CA-CIB - Depuis fin mars 2014 - Responsable des déploiements EMEA et des projets transverses pour ISIS (outil middle et back-office de la banque).
Cadrage et gestion des projets transverses touchant 33 outils de comptabilité, finance, trade, etc. utilisés par 115 collaborateurs de la banque sur 25 pays
Coordination des parties prenantes à l'international (Paris, Singapour, HK)
Accompagnement et formation des utilisateurs lors de déploiements en Pologne, Algérie, UK parmi autres.
Restructuration de la relation de l'équipe ISIS avec ses clients au sein de la banque
Mise en place de leviers et de nouveaux processus de knowledge management
Anticipation des prochaines releases d’ISIS et la roadmap de déploiement .
Attijariwafa bank Europe - 6 mois - Projet de renforcement des processus et de la culture du contrôle interne de la banque. L’accompagnement au changement impacte les 350 collaborateurs de la filiale européenne sur 6 pays.
Définition et suivi de la stratégie du changement
Assistance à la refonte organisationnelle
Matérialisation du changement par la collecte de preuves pour l’ACPR
Accompagnement au changement basé sur la formation et la communication
