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Amélie Paget

Gestionnaire des Ressources Humaines - Paie

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33 ans
Permis de conduire
Bourges (18000) France
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Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Diplômée d'une Licence Professionnelle Métiers de la Comptabilité et de la Paie, je suis désireuse d'intégrer un Master par alternance dans le domaine des Ressources Humaines.
L'objectif pour moi est de parfaire la formation que j'ai suivie en contrat de professionnalisation qui m'a permise d'acquérir des notions incontournables dans le domaine des Ressources Humaines dans sa globalité et un savoir-faire en matière de gestion de la paie.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences
  • Récolte, traitement et analyse des informations pour l'élaboration de la paie
  • Gestion d'un portefeuille de 1933 salariés.
  • Gestion des mouvements de la masse salariale : embauches, renouvellements et départs des salariés depuis le logiciel de paie HR Access.
  • Gestion des éléments variables de rémunération tels que les absences, les primes exceptionnelles et les heures supplémentaires.
  • Gestion des congés liés à la maternité : déterminer les dates de congés, établir les calendriers pour les congés parentaux à temps partiel.
  • Gestion de la maladie : saisir les arrêts de travail, suivi des indemnités journalières de la MSA.
  • Elaboration des dossiers pour une prise en charge des indemnités journalières complémentaires de la mutuelle.
  • Elaboration de diverses attestations : certificat de travail, arrêts maladie, mutuelle...
  • Relations avec les salariés, le service RH et le service comptabilité.
  • Contrôle des paies.
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  • Gestion des stagiaires de l'entreprise: réceptionner les conventions de stage, déterminer le montant des gratifications et programmer leurs arrivés.
  • Mise en place de la coopération formation : programmer les sessions de formations des salariés, élaborer les formations depuis l'outil HR Access.
  • Gestion des frais de formations.
  • Gestion des cours professionnels des salariés : élaborer la liste des salariés concernés, programmer les journées de formations, trouver les intervenants.
  • Relations avec l'IFCAM, le service Développement des Carrières et des Compétences et les salariés.
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  • Réceptionner les appels entrants.
  • Conseiller, aider et fidéliser la clientèle.
  • Prospection de nouveaux clients : appels sortants.
  • Enquêtes de satisfaction auprès de la clientèle.
  • En binôme avec la responsable de l'agence, je participais à l'animation de l'équipe au quotidienne.
  • Responsable du planning des salariés de l'agence.
  • Accueillir, conseiller et être à l'écoute des clients : fidéliser la clientèle.
  • Gestion des contrats des clients : vente de forfaits téléphonique et d'abonnements FI
  • Gestion de l'unité commerciale: inventaires, mise en scène l'espace de vente, commandes auprès des fournisseurs extérieurs.
  • Expliquer les différentes fonctionnalités des téléphones mobiles et/ou des abonnements téléphoniques disponibles en magasin.
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Conseillère Clientèle

Armatis
Avril 2011
CDD
CHATEAUROUX
France
  • Prospecter de nouveaux clients : appels sortants.
  • Présenter les différents services.
Formations

Licence Professionnelle Métiers de la Comptabilité et de la Paie en Alternance

Institut Universitaire de Technologie BOURGES

Septembre 2014 à juin 2015
Mention assez bien

Brevet de Technicien Supérieur Management des Unités Commerciales

Chambre de Commerce et d'Industrie CHATEAUROUX

Septembre 2011 à août 2013

Baccalauréat Sciences Economiques et Sociales

Lycée Pierre et Marie Curie CHATEAUROUX

Septembre 2010 à juin 2011
Option Mathématiques
Mention Assez Bien
Centres d'intérêt

Cinéma

  • Séries
  • Aventure

Lectures

  • Thriller

Voyages

  • Grande-Bretagne
  • Espagne
  • Maroc
CV créé sur DoYouBuzz